- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
kupují boty, mýdla, pivo, cigarety, kořalka a co já vím co ještě. Dokonce jsem viděl ceduli "bereme stravenky" na stánku u vietnamců.
Zbývá už jenom, aby to začaly brát ženštiny povětrné. Inzerát na toto téma už jsem taky kdesi zahlídl.
Hezky jste to shrnul, dlouhá léta mi stravenky vadí. Nesnažil jsem se nikdy podrobně rozkrýt vztahy. Pro to, aby mi to vadilo, stačí fakt, že to je zbytečné plýtvání. Stravenkové firmy na tom vydělávají - jejich peníze se nemohou brát nikde jinde než z kapes nás všech, přitom nepřináší nic prospěšného. Je to obyčejný parazitismus.
Díky za ten závěrečný výpočet.
Samozřejmě že na to dá pohlížet i jinak .Jedna věc je že jak díte, příjem za práci (tj. mzda i další bonifikace) jsou určeny dohodou mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem za provedenou práci. Jestli za rok,dva by přišel podnikatel za dělníky a řekl jim "od teďka Vám snižuju platy o 20%,protože potřebuju zaplatit dluhy z karet, tak by asi nepochodil...
Druhá věc je že i výše placených daní by měla být určitým konsenzem mezi vládou, parlamentem a tripartitou (zastupujícím jak podnikatele, tak odbory). Jestliže kdysi bylo dohodnuto na tripartitě dohodnuto, že budou daňově zvýhodněné stravenky -tak nyní by toto vláda měla dodržet. Zrušit jejich daňové zvýhodnění jen proto "že vláda potřebuje peníze" je asi dost nesolidní.
Stravenky neměly být zrušeny, ale zdaněny jako součást mzdy. A to leží v žaludku stravenkové lobby a odborářům. Sám jsem pro zdanění, aby se nastavily stejné benefity pro všechny zaměstnance, a to v soukromé i státní sféře.
Jsem pro zrušení. Tíms e ušetří spousta zbytečných nákladů. naopak pokud by byly zachovány a zdaněny, tak už vůbec nechápu jejich smysl. To by zaměstnavatel radši dal peníze, což by raději bral i zaměstnanec i restaurace.