Všechny názory jsou správné, jak uvádím - pohledů je mnoho. Čísla pak hovoří sama, věk dožití roste a samo zdravotnictví svou úroveň pořád má. Moje praxe Službyvedoucího říká = že součet dnů absence u 250 řidičů je v objemu dovolených MENŠÍ - než-li ten zákonný zbytek! Neuvěřitelná čísla, podpořená svobodnou volbou lékaře v nepřetržitém provozu, (tam klouz volno nelze uplatnit). Průměr ukazuje, že řidič pracuje asi 10-11 měsíců v roce! Jeho mentalita je ovlivněna "Zadarmem". Nemocenské pojištění propadlo do deficitu o o 200 mil. Kč, 2018 - v době růstu! Do jenom dokládá zdání nevyčerpatelnosti! Žel, nemocenská se stala dalším benefitem - Obrana vůči nepoctivcům neexistuje! Proto považuji současné "Holé ruce bez jakékoliv obrany" - Za rys populismu. (Nedotýkám se skutečně nemocných - Naopak, opatření jde proti jejich zájmům !) ...

četl jsem několikrát...nepochopil. vy nějak poměřujete dovolené a nemocenskou?

Ano poměřuji - Ten pracovník pak logicky chybí. Pokud absentuje 1 měsíc na dovolené, považuji to za normální a chvály výdobytek. Pokud v průměru! Za provozovnu je další absence číslem ještě vyšší - To za normální nepovažuji! Kdokoliv Vám potvrdí, že za vlády socialistů to zneužívání nabírá obřích rozměrů! Vyčkejme čísel a následných nákladů! ... (Jsem si vědom, že poctivec se může cítit dotčen, o těch nepíšu). Nechoďme daleko - Čísla OSVČ ...

Měli jsme kdysi zaměstnanou dámu, která kombinací dovolené, krátkodobých nemocí, ošetřovatelských dnů, a svátků odpracovala v součtu 5 týdnů za celý rok. Tenkrát ještě bylo všechno placeno z pojištění, ale dnes by to zaplatil zaměstnavatel.

a určitě jste zároveň měli zaměstnanace, co nemarodili třeba několik let, že?

Neměli, pravidelně před svátky záhadně onemocněli, dámy před Vánocemi po pár dnech dvakrát třikrát.

Pochopitelně ano a ti pak zase šli na 416 hod ročně přesčasů a stáli pořadníky na SV příplalky. (Proč jim je Stát bere - nechápu). Snažím se o myšlenku, že nic není čenobílé. Pak ta Karenční doba byla dobrá! Svého druhu solidarizační systemové opatření. Teď je systém bezbranný a nedozírně drahý! Z těch Zel bybírám to menší - 3 dny - neproplácet! Je to k užitku všem - populismus nikoliv ...

máte zajisté na mysli ty poctivce, co posílali na nemocenskou své zaměstnance, když pro ně neměli práci...proto také byli do způsobu proplácení nemocenské zaměstnavatelé zapojeni

Zaměstnávat lidi, pro které není práce, nedává žádný smysl. Pokud by mohl zaměstnavatel postupovat logicky, se zaměstnancem se rozloučí.