Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.
ML

meyla

25. 5. 2011 16:27
Humor do kapsy...

Pane Kráso, děkuji za humoristické čtení. Jako kouč byste možná mohl vědět, že generalizovat či paušalizovat je ošidné. Vlastně ale ani nevím, zda píšete o lídrech (všichni špatní?) nebo o vizích. Jen na okraj,  „leader“ zaseklý v minulosti není a v podstatě ani lídrem být nemůže, ale to je detail. Možná jste měl na mysli spíše jakéhosi vedoucího pracovníka, nestačícího na své povinnosti a úkoly. Nevím. A vize? To je přeci cíl pohyblivý v čase, cíl, ke kterému směřuji. To je přece racionální úvaha, co je mým (firemním, rodinným) cílem a jak toho chci dosáhnout (způsobu jak dosáhnout cíle se říká strategie). A ještě maličkost, skutečný leadership není podle mne postaven na plném vědomí toho, co se děje teď, ale spíše na tom, co se děje zítra a pozítří (možná pochopíte, jak to myslím). Asi bych si vás jako kouče nevybral, vy byste mne to nenechal dělat a jen byste žvanil a žvanil. Že byste sám nebyl lídrem? Říká se, že kdo to neumí, ten to učí (koučuje). Jsem daleko od pravdy?

0 0
možnosti
JV

JfV

25. 5. 2011 13:06
A co vlastně umí ?

Když sleduji chování manažerů, tak se mi zdá, že všechny školy učí jen ústup z pozic a nikdo neumí expandovat. Všichni jen "hubnou" a utlumují...

0 0
možnosti