Zeptala jste se na výpovědní důvod? To jste měla. Ona se zas tak snadno výpověď nedává, jak se tvrdí.  Pokud Vás ovšem neukecají, abyste podepsala dohodu. Jenže proč ji podepíšete?  Pak lze jen říct: Jak je starej, ...

Jenže zkuste vydržet v takové práci, když nepodepíšete. Dělají pak vše možné i nemožné, aby nakonec ten dotyčný dal výpověď sám.

Tak to dopadl celkem dobře. Z těch zbývajích tří let proflákal na marodce a v evidenci úřadu práce polovinu a nakonec si tak "vysloužil" plný důchod. Spousta podobně postižených lidí prostě odejde do předčasného důchodu se všemi důsledky, které to má. Jinak se domnívám, že pokud byl jen trochu zodpovědný, určitě si během produktivního věku zajistil vlastní bydlení a vytvořil nějakou finanční rezervu na stáří, takže ta "desítka" čistého důchodu by mu měla v pohodě stačit. Ty báchorky o šílených penězích za léky jsou poněkud mimo mísu, protože existuje roční limit, který když pojištěnec překročí, jsou mu ty peníze navíc vráceny.

Takových případů, kdy zaměstnavatel vykopl někoho z práce před důchodem, znám ve svém okolí dost. Např. soused, soustružník, taky přišel tři roky před důchodem o práci, nahradil ho nějaký mladý a hlavně známý jednatele firmy. No a pak si ho volala firma na záskok za nemocenskou toho mladého, za paragraf při nemoci dítěte a když si s něčím nevěděl rady, tak jim byl ten starý dobrý. Takže tam zaskakoval až do řádného důchodu a po jeho získání se pak na tuhle firmu zas vykašlal on.

Ptal jsem se již autorky, zeptám se i vás: Jak se vykopává z práce?  Těch výpovědních důvodů zas tolik není.  Většina lidí, které "vykopli" se nakonec přizná, že podepsali dohodu. Proč, to neví.

Být bez práce v předdůchodovém věku neznamená nutně podlehnout všeobecné skepsi dnešní doby. Kdo se rozhodne, že práci najde, najde ji, kdo tomu nevěří, ten nenajde

máte pravdu,sehnal jsem práci a měl jsem jen 2 roky do důchodu,ale musí se chtít,třeba i dojíždět,ale jde to, a zaměstnavatel mne vzal,právě proto,že to bylo z ruky a spíše měl stabilně pod stav