- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Pokud někdo rok kope do všech nařízení proti Covid kvůli Babisovi a pak jde s cukroví do. Špitálu nezbývá než se zeptat kde byla dotyčná politicka loni, kde se s cukrovim zapomněla... Nebo je to to loňské putovní... Vam karma...
Nástup zmíněné paní byl avizován v souvislosti s propouštěním. A v tu chvíli kapříci nebrání svobodu, ale stavidlo! Podobně jako politici, jediné téma na kterém se dokázali v rekordním čase napříč politickým spektrem odjakživa dohodnout - byly jejich platy.
Odborová profesní organizace ČRo nařídí řediteli, že jako první musí vyletět Obzinová - a už si nikde nesmí ani škrtnout.
Může dělat už jen uklizečku, nebo manuální práci u pásu - a o to se už Odborová profesní organizace postará sama.
Takže novináři jsou tím pádem zcela nedobytnou elitou opevnění mantrou "nenapadnutelné objektivity/nezpochybnitelnou svobodou slova".
Zároveň ale doslova unesli mediální zpravodajský prostor, ve kterém si SAMI určují, co je objektivní. A hlavně: o čem se BUDE a o čem se NEBUDE mluvit.
Jsem si zabrbral. Stejně se bude propouštět. A jsem zvědav, kde tu JEJICH pravdu koupí. Bez partičky jsou v pravdě nazí.
Je otázkou o co jde ve skutečnosti. Každý je především zaměstnanec a ctí podmínky zaměstnavatele. Tedy koná tak, aby plat přišel i příště. Byl bych zvědav, jestli se někde v pracovní smlouvě novináře/redaktora hovoří o individuální svobodě nebo svobodě rozhodování toho co bude dělat/komentovat? Pak by to jako obrana svobody mohlo, alespoň navenek, vystupovat.
Zásadní problém je v tom, že zaměstnanci takto nepřímo vlastně určují kdo může nebo nemůže být jejich šéfem ve firmě, která jim nepatří, nerozhodují ani lidé, kteří to platí, nerozhodují ani ti, kteří to řídí, ale rozhodují zaměstnanci, to už tu zase máme komunizmus když na tohle přistoupíme, tak je po prosperitě i objektivitě.
Odborová profesní organizace nařídí řediteli, jak má s nenáviděnou vedoucí naložit !
V takto vyhrocené situaci ředitel Rozhlasu musel řešit dilema "Mohu mít buď paní Obzinovou nebo 600 zaměstnanců. Co z toho potřebuji více?". No a pak si na tuto otázku odpověděl a podle toho jednal.
Nic víc v tom nehledejte.
Pokud bych měl čemukoliv věřit, tak tomuto vysvětlení rozhodně ne!
Bolševické metody známé z dob Václava Havla by se měly odmítnout a ne jim ustupovat.
Pluralitní média zcela chybí, mainstream to je vlastně mediální totalita.
Kdežto Blesk, Sputnik a Aeronet jsou mediální revolucionáři!
No, ČRo má problém nejenom v nevyváženém zpravodajství, tak jako ostatní veřejnoprávní média, ale také v personální překynutosti. Dobrá třetina redaktorů nemá moc co na práci. Možná proto se chystal ředitel sáhnout po Obzinové jako rázné manažerce, která toto vyřeší. Vystrašený kvikot novinářské obce to jen potvrzuje.
Jak to víte, že tam třetina redaktorů nemá co na práci? Jestli ale ředitel a jeho vedení neumí vyřešit problémy a najme si Obzinovou jako osvědčenou vrtuli mezi vrabci, je to špatně. S jakou koncepcí by Obzinová asi tak přišla? Nejde přece jen o to vyházet lidi, to umí každý trouba, který má na to povahu. Ale co dál?
Pokud mají tito novináři výhrady vůči neobjektivitě Obzinové k invazní muslimské migraci - pak by měla být naopak - oceněna její chválihodná předvídavost.
Buď se neměl vůbec o její jmenování pokoušet nebo na svém úmyslu trvat. Jinak se bude jevit jako zbabělec, který na svou funkci nestačí.