Odbory sdružující státní zaměstnance opět protestují. Nelíbí se jim, že vláda pro příští plánuje s navýšením platů o "pouhých" 1,5 procenta. S tím, že pokud šéfové jednotlivých institucí sníží stavy, budou moci těm zůstavším zaměstnancům přidat více. Ačkoliv reformu jako celek kritizuji a kritizovat nepřestanu, tento krok je evidentně správný. Státních zaměstnanců je příliš mnoho a efektivita státního sektoru je tristní. Každý podnikatel vám potvrdí, že kdyby nějaká firma pracovala stejně efektivně jako stát, zkrachuje dříve, než stačíte okem mrknout. A že vláda odborářům neustoupila ani o píď, je pro vládu bodem plusovým - není nejmenší důvod nechat se vydírat...
Stát je v situaci, kdy prostě peníze nejsou. A tudíž ti, kdo jsou státními zaměstnanci, se musí smířit s tím, že budou mít jen takové platy, jaké si stát může dovolit. A stát si prostě zvýšení platů dovolit nemůže - už ono kritizované "malé" navýšení je pro stát zátěží. Pokud si státní zaměstnaci stěžují, že mají méně než v soukromé sféře, pak si musejí uvědomit, že srovnávají nesrovnatelné. Zatímco soukromý sektor je závislý na výkonu, pak stát je z velké části závislý na prezenci. Jestliže jsem nespokojen se službou firmy, má tato firma u mě utrum (a díky tomu, že umím mluvit, i u mých známých a přátel). Pokud jsem nespokojen se službou státu, mohu pouze držet hubu a krok. Stát v prostředí bez konkurence nemá motivací být lepší - a státní zaměstnanci logicky také nemají motivaci být lepší...
Jistě, mezi státními zaměstnanci existují skupiny kvalifikovaných a potřebných lidí, nicméně odbory trvají na zvedání mezd plošně. Opravdu nevidím důvod, proč by se úředníkům měly neustále zvyšovat platy. A co více, plošné zvýšení odmítám i u lékařů a učitelů. I mezi lékaři a učiteli jsou dobří, průměrní a špatní. A těm špatným já rozhodně přidat nechci - je snad někdo takový, kdo chce přidat špatným pracantům? A teď prosím ty špatné pracanty, aby se neozývali - všichni víme, že oni by sami sobě přidali nemálo. Plošný přístup je cesta do pekel (na složité otázky málokdy existuje jednoduchá odpověď) a pokud na něm odboráři budou trvat, musí počítat s tím, že dobrým škodí a špatné preferují.
Co mě však konsternuje, není to, že odboráři bojují za vyšší platy. To je víceméně jediným dnešním cílem odborů v jakémkoliv odvětví - bohužel se s beztrestným vydíráním musíme smířit. Konsternuje mě argumentace státních odborářů. Ti tvrdí, že pokud stát nemá peníze, neměl dopustit snížení daní. Tento výrok lze sdělit i jinak - státe, donuť všechny pořádně platit, aby bylo na naše platy. Místo státu, který je zde proto, aby lidem sloužil, by měli být lidé, aby sloužili státu. Docela mě takový přístup děsí, a pokud by jej vláda jedinkrát připustila, vypustila by džina z láhve. Státní zaměstnanci by každoročně žádali zvýšení platů a argument by mohl být jednoduchý - státe, můžeš zvýšit daně, jen ať ostatní platí, my jsme ti důležití (a někde se peníze pro nás vzít musí).
Milí státní zaměstnanci (bohužel hovořím ke všem, protože vaši odboráři vás do jednoho pytle házejí), uvědomte si, že stát (a tedy vy, jako jeho zaměstnanci) je tady pro nás, nikoliv my pro něj. Většina lidí má se státem a jeho službami zkušenosti spíše negativní (uznávám, že mnohé jste nezavinili vy, ale zákonodárci svými přitroublými normami - co takhle místo žádání vyšších platů požádat o lepší zákony?) - lídé nepovažují státní služby za služby kvalitní, ale spíše naopak. Mnoho lidí je otrávených z toho, jak moc stát zasahuje do jejich životů a snaží se je dirigovat ke skákání podle státní píšťalky. Myslíte si, že v takové situaci je vhodné vyžadovat zvýšení mezd tím, že pro ostatní budete žádat vyšší daně? Lidé žádají malý, ale efektivní stát. Dokud takový nebude, nebudou občané ochotni platit nemalé částky za služby, které často nejenže nežádají, ale které je docela silně omezují.
Pokud chtějí státní zaměstnanci větší platy, musí se smířit s tím, že jich nebude tolik. Že jich bude jen tolik, kolik je potřeba pro efektivní a fungující stát, který lidem ponechává dostatek svobody. Ti lepší zůstanou, ostatní prostě budou muset hledat nové uplatnění...
