Je to možné a dokonce snadné:)

Pletou se mi jména a tak to střelím sem

Pokud jste zaměstnanec a nechcete, aby s vámi vorali, a nemuseli jste se "ponižovat", je nutné být natolik dobrý, schopný a obtížně postradatelný, aby to byl váš šéf, kdo si vás bude cítit potřebu udržet.

Záleží na osobnosti toho kterého člověka. Pokud si vážím sama sebe (v což počítám i to, že se vědomě neponižuji), můžu podle mě pracovat na jakékoli pozici a respekt si prostě zjednám.

Naprosto nesouhlasím. Jsem slušná a ponižovat se nenechám . 

Chyba bude v něčem jiném. Například netuším, co by mě vedlo k práci u McDonalda.

Co je špatného na práci u MC.Donalda???

Žijeme ve svobodné společnosti, pochybovačům jako důkaz by měly stačit diskuzní příspěvky, zde   na té diskuzní žumpě. Žijeme ve svobodné společnosti, můžeme dělat co chceme, až na pracovní poměr. Zaměstnanec v pracovním poměru ztrácí svobodu a musí respektovat zaměstnavatele.

Asi je to tím, že pracovat není vrozená lidská vlastnost, je to těžké, nepříjemné, vysilující, ale jinak se prostě člověk neuživí.

Ano, můžete pracovní poměr odmítnout, pak ale umřete hlady, nebo skončíte jako bezdomovec, nebo žebrák.

Že v pracovním poměru člověk ztrácí část své svobody by každému mělo být jasné a nehořekovat, že v zaměstnání ztrácí ideály.

Já nemluvila o ideálech, ale o morálce.

Ani se mi nechce k tomu cokoli přidávat. Dříve se říkalo - S poctivostí nejdál dojdeš a pod.Kde že loňské sněhy jsou.Brečíme pěkně, ale asi zbytečně.Jde o skutečné ponižování z pozice moci, ne znalostí a moudrosti.Ačkoli to je protimluv, moudrý člověk by neponižoval.

Pro někoho už to, že musí chodit do  práce v čase kdy určí zaměstnavatel a tam plnit přidělené úkoly znamená ponížení.  Jde o úhel pohledu na svět a svoji úlohu v něm.

Celá evoluční terorie je o tom, že přežijí jen ti schopnější a to bývají ti, kteří určují podmínky. Brontosauři byli také přesvědčeni, že se nemusí přizpůsobovat...no a vidíte jak tos nimi  dopadlo.

Mimochodem: Na to jak ten který člověk uspěje v pokračující evoluci nemá vzdělání tak velký vliv jak se mu přikládá. Bez zásední transformace přístupu ke vzdělání bude počet nezaměstnaných absolventů universit růst exponenciálně...to je také vývoj. Např. v USA 60% absolventů universit kteří vystudovali obory humanitárního zaměření vykonává "podřadné" zaměstnání např. domovníci, prodavači, číšníci a pod. A k nám už tento vývoj také dospěl. Už to vybrat si perspektivní obor pro své universitní studium  vypovídá o schopnostech člověka uvažovat reálně o svém zařazení do celospolečenské dělby činností..

Proč by měla být práce číšníka,prodavače atd...,podřadná?Osobně si myslím že každý manažer by si měl projít takzvaně odspoda,ne jen že budoucí podřízení pak nemají možnost ho jen tak opít rohlíkem a za další také získá k tomu povolání určitou pokoru,ne pohrdání které se,bohužel,stává čím dál více běžnou záležitostí.Například u nás v supermarketu vybalují zboží 2 vysokoškoláci a maturita u pokladních se stává běžnou.U řidičů autobusů je středoškolské vzdělání také již naprosto normální a u těch kteří jezdí tkzv.zájezdovou dopravu je naprosto běžná znalost angličtiny a němčiny,takže to běžné pohrdání spíše svědčí o jakémsi komplexu toho "posměváčka"

My totiž jdeme z extrému do extrému,z  diktatury proletariátu,kde byl anální alpinismus nutný,k diktatuře kapitálu kde to platí dvojnásob.Směji se těm co povídají že máme svobodu a můžeme si říkat co chceme,můžeme,ale něco jen jednou...,karma

Dobrá pointa! Je těžké najít hranici mezi přizpůsobením se a prosazováním vlastního názoru.

Ale řekl bych, že být slušný a neponížený možné (někdy) je! :-)

pohled zdola není o moc objektivnější než ten shora ...lidi toho hodně napovídají, ale uměla byste být lepším nadřízeným?  Jednou třeba jo.

Právě proto, že vím co to obnáší, bych ani nadřízenou být nechtěla :)