Děkujeme za pochopení.
J72a36r70d65a 29C45h85o60v56a22n93e79c
Dalším důvodem opakování inzerátů na stejné posice je obcházení zákoníku práce zaměstnavateli. Uzavřou pracovní poměr se zkušební lhůtou a těsně před jejím skončením člověka propustí bez udání důvodu a hledají nového. Je to způsob, jak jim (i státu) platit méně peněz.
J52a93r72o32s35l74a97v 53N55á95p34r78s30t96e87k
On je to především způsob, jak ve firmě zakonzervovat pozici personalisty.
V56á17c38l18a73v 16C88h72u42c69h46m87a
Ten zakopaný pes je v Zákoníku práce a obecně v tom, že naše společnost si ve svém myšlení pořád nese své návyky z dob kdy tu vládli komouši.
P77a84v66e54l 49O96d39r36a12z10i14l
Je to fakt, zaměstnavatelé nechtějí pustit chlup navíc. Pak pláčí, když jim vyučené servírky a klempíři blbě provedou operace na přesné strojírenské výrobě, o vztahu k materiálu nemluvě.
Co si zaplatí, to dostanou.
Osobně mám spíš problém s tím, že mě neustále vyvolávají náboráři z jedné firmy, ačkoliv jsem už dvakrát jasně řekl, že nemám zájem...
R43o22s90t56i25s75l12a91v 44C31a56h38a
doporucuji UOOU a dolozit tu zadost
K30a73r63e31l 39V62e88s85e30l67ý
I já jsem absolvoval výběrové řízení....do firmy zabývající se autoprůmyslem. Legrace. Byl jsem shledán příliš samostatným, nerad prý uznávám názory nadřízených a mám moc velkou potřebu vysvětlovat své názory podřízeným i nadřízeným. Vzdělání dostačující, IQ v pořádku (prý mírný nadprůměr) ale nehodím se do fabriky se zaběhnutým systémem. Holt dvacet let podnikání se někde projeví, ale nabídka tam byla lákavá....50.000 nástup. No, nezkuste to! :-) P.S. Výsledky vám neřeknou, vím je jen díky známému, který tam pracuje na manažerské pozici a domníval se, že bych se hodil, protože jsme v minulosti spolupracovali. Firmy hledají poslušné ovečky.No a pokud se budete úspěšně přetvařovat u testů při výběru, pak vás vezmou a zase propustí.....
R88o50s83t81i90s70l85a56v 12C93a94h81a
Vzdycky zalezi na potencialnim sefovi. Zda chce proaktivniho cloveka, nebo cloveka, u ktereho ma jistotu, ze ho neohrozi.
J59a72r95d40a 77C11h65o30v55a22n37e45c
Problémem jsou "personalistky", které tomu vůbec nerozumí. A tak i na práci v nádvorní četě požadují profesní životopis a znalost dvou světových jazyků.
J65a71r79o69s51l54a36v 70T87a36c35h27o20v53s60k69y
vysvetleni je jednoduche. HR posle inzeraty na vsechny mozne servery a uz se neobtezuje s mazanim tech neaktulnich.
P81e51t33r 19Š47i23n90d35e98l84á86ř
Kdo nemá ve třiceti dvacet let praxe, nemá tři tituly, neumí korejsky nebo čínsky slovem i písmem, tak nemá v ČR u zahraniční firmy šanci.
- Počet článků 419
- Celková karma 29,15
- Průměrná čtenost 1366x