Specialistka na ekonomii a sociální politiku Milena Poláková. Mzda by teda měla podléhat jakési větší regulaci a měl by z ní být odstraněn princip zásluhovosti... Absolutně se v článku autorky vytrácí, že mzda = cena práce... co takhle, aby zaměstnanec na sobě pracoval, zvýšil svou kvalifikaci, uměl se lépe prodat??? tím jeho cena práce a hodnota pro zaměstnavatele bude vyšší... ale nad tím jaksi neuvažujete... a není to tak, že pokud bychom měli více zaměstnanců, kteří pracují lépe, mají vyšší kvalifikaci apod., tak i naše ekonomika bude konkurenceschopnější? je tedy potřeba ne na sobě pracovat, ale zavést regulace pro zaměstnavatele, aby tedy sociálka nic nedoplácela... já osobně vidím, že toto není proveditelné a spíše vidím druhou cestu, že budeme pracovat sami na sobě a rozvíjet se... a ne volat po jakýchsi socialistických regulací, po kterých voláte...