Článek, sice moc dlouhý na můj vkus, si zaslouží velké poděkování za snahu o objektivní vyvrácení mýtu, že rozdíl v příjmech mezi muži a ženami má původ v genderu. Potvrzuje fakt, jehož podpora se moc netěší přízni v některých částech veřejnosti, že hlavní příčinou rozdílu finančního hodnocení muže a ženy není rod, ale je dán historicky dlouhodobě utvářenou nejenom fyziologickou , ale i kulturní odlišností mezi muži a ženami..

KARMA

Vas clanek by se mel prelozit a publikovat v zapadnich informacnich zdrojich, kde ty nesmysly o nerovnosti buji. Urcita diskriminace vzdy existuje, zalozena na nejruznejsich duvodech - podnikatel si najme spise sveho pribuzneho nebo byvaleho spoluzaka, nez nekoho ciziho. Systematicka diskriminace, zejemna u velkych podniku, neni.