Jste zaměstnanec? Představte si, že každý měsíc musíte hodit část výplaty do kanálu. Libí? Asi moc ne. Jste zaměstnavatel? Představte si, že budete muset platit X lidí, které ke svému podnikání nepotřebujete. Líbí? Asi vůbec ne. Ať zaměstnanec nebo podnikatel, obě kategorie budou zasaženy stejně. Kvóty jsou zlo.
Situace číslo jedna:
Zaměstnanec háže výplatu do kanálu. Proč?
Politik přikázal, aby se vytvořilo tolik a tolik nových míst a firmy je budou muset vytvořit a obsadit podle takových a makových kritérií. Třeba lidmi, kteří na práci nestačí ...
Část výplaty dosavadního zaměstnance se proto použije na financování pracovních pozic, které zaměstnavatel vůbec nepotřebuje. Kdyby potřeboval, nebude čekat na nařízení shora, to dá rozum.
Politici se budou bít v hruď, že likvidují nezaměstnanost a diskriminaci. Pokud ale přistoupíme na kvóty, k čemu dojde?
Budou se vytvářet umělá místa, aby se zaměstnavatelé příkaz splnili. A bude se tedy muset ubrat stávajícím zaměstnancům. Nebo někoho, kdo nesplňuje nově stanovené kvóty, propustit.
Líbí se vám to, zaměstnanče?
Toužíte po tom, aby vaše místo obsadil někdo, kdo je vůči vám "privilegovaný", a tudíž vy mu musíte vyklidit pole?
Asi ne.
Situace číslo dvě:
Zaměstnavatel platí lidi, které nepotřebuje a vyhazuje ty, které potřebuje. Proč?
Opět ze stejného důvodu - zákon mu moudře určil, kolik a jakých lidí musí zaměstnavatel nově zaměstnat. Co dělat, když zaměstnat musí, ale přitom je nepotřebuje?
1) Propustí stávající a nabere nové podle kvót. Časem asi zkrachuje, protože "kvótní" zaměstnanci mají zjevně nějaký problém, který jim brání v uplatnění bez státního dirigování.
2) Sníží stávajícím zaměstnancům mzdy, aby ufinancoval nové "kvótní" zaměstnance.
3) Vykašle se na podnikání v ČR, postaví se Úřad práce nebo převede podnikání jinam.
Líbí se vám to, zaměstnavatelé:
Líbí se vám to, stávající zaměstnanci?
Asi ne.
Situace číslo tři:
Do rozpočtu platíme, ale jiní z rozpočtu jen berou. Proč?
Přesto z peněz, které my platíme, určité skupiny lidí spokojeně pouze těží. Nikdy nic do rozpočtu neodvedou, jen dokonale zneužívají systém. Dosaďte si dle libosti, kdo vás napadá : )
A pozor, není náporu na náš společný rozpočet konec: Už se připravují další kvóty, tentokrát na imigranty, se kterými si i bohatší země EU nevědí rady.
Kvóty jsou nesmysl.
Kdo svoji profesi umí, prosadí se.
A naopak. Kvóty povedou jen k výše uvedeným třem situacím, postihnou zaměstnance, zaměstnavatele i celý stát.
Mne živí obchodování na burze - viz link vpravo, na konci textu pod mojí fotkou. Nemám proto zaměstnance, nemám ani žádného zaměstnavatele. Ale jsem (zatím) občanem této země, sem přispívám svými (nemalými) daněmi.
Nebo se dočkám toho, že mi časem někdo stanoví "kvóty" na to, kolik mám udělat obchodů se ziskem a kolik se ztrátou?
No, ve Svazu Evropských Socialistických Republik, pardon v EU, bych se už nedivil ničemu.
