Děkujeme za pochopení.
L20a56d33i96s81l94a39v 13N93á56d95v22o76r50n84í22k
...víte...ono to má i druhou stránku....mám práci kde jsem spokojený...ale po celou dobu si udržuji eletronického agenta...který mi posílá výběr určitých možností...kam bych se případně mohl vrtnout....čas od času...řekněme 5 - 6 za rok mne něco zaujme do té míry...že odpovím...tedy pošlu odpopvěď + životopis....když se vás zeptám..kolik že si myslíte...že mi přišlo odpovědí...ať už kladných či zamítavých...???
slovy jedna za tři roky...zbytek PR managerů...se odpovědí komukoli jinému než jejich favoritům evidentně nezabývá...jsme pro ně póvl, kanonenfutr...takže se zase tak strašně nedivte....
S15t16a54n82i73s92l70a58v 11T18r53n43ě36n15ý
Snaha rodičů, aby se jejich dítě mělo líp, než oni, je sice legitimní, ale často krátkozraká. Málokdo si uvědomuje, kde jsou limity potomků a také to, že za této situace jim za deset, patnáct let nebude nikdo umět třeba kvalitně opravit dům či byt, jelikož dobří vyučenci prostě nejsou. Hodně o tom vím z vlastní zkušenosti a jásám nad každým dobrým zedníkem, kterého se mi povede do firmy přivést a který je navíc mladší, než já, aby byla firma funkční i poté, kdy bych měl odejít do důchodu, do něhož mi chybí cca 6 let. V praxi vidím, že kvalita výuky na školách navíc stále klesá a v přímé úměře též kvalita jejich absolventů. Nesmyslný systém dotací na studenta je základem nízké náročnosti a "obšlapování" žáků. Ač nejsem příznivcem starých pořádků musím konstatovat, že v mé třídě na průmyslovce (šlo o školu vyhlášenou v celé republice vysokou kvalitou absolventů) se z 30 studentů ve 2.ročníku dostalo k maturitě jen 18 a udělalo ji jen 16, z nich jen 2 s vyznamenáním za "6". O něčem podobném jsem v posledních letech ani nečetl, ne tak abych znal něco podobného z okolí a to poctivé třídění na základě znalostí a vysoké náročnosti velmi chybí. Je to bída a produktem je dnešní situace na trhu práce.
M66a79r23t14i63n 39H49a80n64u52š
Firmy chtě nechtě musí suplovat roli státu a vychovávat si kvalifikované zaměstnance samy. Všude je např. hlad po nástrojařích a ve školách je tento obor na vymření.
M39i89r17o44s16l66a66v 38M97a65c62e46k
Ty nesmyslné peníze, co pracovníci požadují se Vám zdají nesmyslné jen proto, že ostatní jsou ochotni dělat za miniaturní platy. V tomto systému si zvýšíte plat jedině fluktuací, proto je třeba toto co nejvíce podpořit.
M14a27r85t73i94n 72H50a94n76u87š
Nechci polemizovat, proto jsem článek nepsal. Fluktuace není nástrojem navyšování mezd. Musíte brát v úvahu úroveň našeho trhu práce.
M19i53l55a95n 36S80t58e75h65l72í27k
Bohužel, je to tak. Všichni se shodují na tom, že učňovského dorostu je třeba jako soli, ale vlastní dítě by chtěl každý vidět na střední škole s maturitou a posléze na "vejšce", aby nemuselo makat. Ale s tím nikdo nic neudělá, protože na takový přístup mají rodiče právo. Jediným řešením by bylo omezit počet míst na středních školách, ale který stát by chtěl dobrovolně snižovat vzdělanost národa ?
P.S. Jak se živí personalista na volné noze ? To za odměnu sháníte pracovníky do různých firem ?
M17a81r88t29i74n 95H27a88n44u75š
Omlouvám se za zmatky při vložení článku, nyní je to snad již ok.
- Počet článků 20
- Celková karma 0
- Průměrná čtenost 872x