- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
P. Mach je člověk s VŠ titulem a učí na VŠ,
V. Hassan je člověk snad s maturou a učí v Mekáči na Letné.
.
Dva zcela odlišné světy ....
se divím, že si toho hassan nevšim
6+1+7+0+0+4=18. 18 víte co to znamená? a ještě tam máte písmeno A
no fuj
Konečně důkaz, že Svobodní jsou fašouni...
Zkusím se tedy zeptat: co vy, kteří tuto diskriminaci schvalujete, navrhujete s Romy udělat? Mezi nimi jsou i takoví, kteří pracovat chtějí, ale práci nedostanou kvůli diskriminaci, a zůstávají tedy nezaměstnaní. Za to jsou kritizováni a většina by jim nejraději odejmula sociální dávky. Co tedy s nimi?
A kde to vidíte?
Bože, neudržel jsem pozornost nad snůškou těch všech nepodstatných sdělení... Místo nějakého problému tady pisatel řeší jen sebe. Takový MČČ... malý český člověk. Nepochopil jsem skoro, jestli je autor pro nebo proti nečemu, jen jsem pochopil, že ztratil přehled... a zabývá se volovinama, které zajímaj jen jeho. :-)
zato Vas prispevek je primo nabity hodnotnymi informacemi...! :)
.. nedavno se tu objevil tento clanek http://zpravy.idnes.cz/o-naladove-stiry-a-kriticke-panny-nestojime-vybira-si-cinska-firma-10e-/zahranicni.aspx?c=A111125_152527_zahranicni_ts. Jedna se v tomto pripade o diskriminaci nebo selekci? Co kdyby u nas firma zverejnila podobny inzerat? Ma zamestnavatel pravo definovat i takoveto parametry? Zkuste si slova "naladove stiry a kriticke panny" nahradit slovy "romy", "zeny", "muze". Ve vetsine inzeratu je specifikovano ktere parametry uchazec mit musi ale temer v zadne nabidce nenajdete definici tech vlastnosti ktere mit nesmi. Pritom napriklad to ze je v inzeratu napsano "cisty trestni rejstrik" znamena prave "o trestane nestojime". Nemam na to jasny nazor.. mohl by to prosim nekdo fundovanejsi trochu rozebrat?
To je ale podstata libertarianismu a volného kapitalismu - zaměstnavatel má plné právo si vybrat koho chce. Tedy i panny a štíry. Pokud se domnívají, že jim to přinese úspěch, a budou díky tomu úspěšnější než jiné firmy, tak proč ne...
Tento rozhovor či diskuze (po poslechnutí 2hod. záznamu, fakt nevím) je skutečně raritní. Je to jedna z mála diskuzí, kde se setkají pseudohumanista a racionálně myslící člověk. Třeba v TV, v tisku se takových debat vůbec nedočkáte.
Only for White. :)
Dal jsem to natřikrát, najednou se to nedalo. Když pan Hassan zhruba 15 minut před koncem prohlásil už potřetí za uplynulou hodinu, že už jen poslední dvě otázky, málem mě ranila mrtvice.
Věřím tomu, že pan Hassan s panem Hrebenárem myslí, jak vám to nandali, už podle toho záznamu mi přijde pan Hassan trochu jednodušší. Chápu dokonce i jejich motivy - pro tyto lidi je jejich světonázor alfou a omegou života... ničím jiným nežijí. A to bez ohledu na to, že jim okolí vesměs dává najevo, že jednají divně. Ale co nechápu, co skutečně nechápu - proč jste se s tím člověkem tak dlouho bavil? Už po prvních deseti minutách bylo jasné, jaký je to demagog kam se bude snažit celý dialog stočit. (Chtěl jsem říci diskusi, ale pan Hassan zásadně nediskutuje, pan Hassan má totiž vždycky pravdu)
Z mého pohledu to vypadá jako totální ztráta času.
Neviděl bych nic špatného na tom, "být trochu jednodušší". Nakonec, o tom bych měl něco vědět.
Horší je být zblblý.
...když rasisté jiných barev pleti mohou svobodně a sebevědomě vyjadřovat své názory po celém světě - včetně Evropy?
A proč je někdo označován za rasistu, když nemá pouze kladné názory na Cikány (tj. Romy, Sinty, Rumungry, Lovary, Kalderaše, ...), když tito lidé jsou stejné rasy (europoidní) a dokonce i stejné skupiny (indoevropské)?
Skutečně jste rasista. Pokud srovnáváte možnost nepřijmout do zaměstnání člověka vyhlížejícího jako vagabund s nepřijetím Roma, usvědčujete se sám. Jestliže člověk vypadá jako vagabund, může se vykoupat a vzít si jiné šaty. Pokud je člověk Rom, tak s tím až nadosmrti neudělá vůbec nic. Diskriminace pouze na základě příslušnosti k etniku je rasismus.
ale člověče, máte úplně pokřivené vidění světa. Pan Mach přece nechce nikoho šikanovat, jenom říká, že zaměstnavatel má právo vybírat si své zaměstnance. Představte si, že máte třeba hospodu, kde se často a rádi scházejí skini. Dají po pivech a když nemají důvod je klid. A o místo číšníka přijde žádat černoch s notnou praxí, slušný, s kilometrem doporučení a připlešlý postarší bílý pingl bez doporučení z posledního místa. Kterého vezmete? Toho evidentně lepšího? Ale jděte a o tom to je, víme. O svobodě zaměstnávat koho chci. CV může mít člověk jaké chce, ale když se mi nebude líbit, tak ho nevezmu a hotovo.
Jediné, o čem ty antidiskriminační zákony budou, že vyvolají značnou kreativitu při odmítání uchazečů, to je celé.