- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
S textem a názory v něm uvedenými lze vyslovit souhlas.
PS. Možná se brzo dočkáme doby, kdy výrobky získané monotónní prací člověka budou mít díky mzdovým nákladům tak vysokou prodejní cenu, že budou neprodejné a tak se výrobcům nezbude než investovat do jejich robotizace. Věřím, že umělá inteligence a nové technologické postupy lidskou monotónní práci brzo odstraní. Otázkou ale je, co pak s lidmi, kteří nic jiného dělat neumí a zvýšení své kvalifikace považují za ztrátu času. Obávám se , že podle zásad moderního sociálního státu, je ostatní budou muset živit.
Z obchodních řetězců toto nejvíce praktikuje asi LIDL. Znám ženu která šla raději do Billy - vyhovovala ji monotónní robotárna na kase.
Cca před 50 lety jsme ve fabrice (textilka) technický rozvoj brzdili, protože by ženy přišly o práci a museli jsme zabezpečit plnou zaměstnanost - to byla alfa a omega. To by s námi KV KSČ "zatočilo" kdyby ...
ja bohuzel nevim, jak je to bezne v Cechach, ale co jsem videl v zahranici, tak tam je prace behem dne na ruznych pracovistich v poslednich desetiletich bezna praxe. Mam na mysli automobilky a i podniky v kovodelnem prumyslu. Uprimne si nedovedu predstavit, ze by tomu v Cechach taky tak nebylo.
Ti menežeři musí být ale hlupáci, že na to nepřišli. A poslanci? Darmo mluvit. Takovou zásadní věc přehlížejí...
Dost ironie. Dokud bude dostatek lidi, kteří budou tuto práci vykonávat, snižuje to motivaci firem investovat do automatizace a robotizace. Navíc je i v zájmu společnosti, aby lidé, kteří nejsou schopni dosáhnout alespoň minimální kvalifikace, pracovali. Když je nahradí roboti, skončí na dávkách.
Na druhou stranu ale není příliš dobře, aby nekvalifikovaní lidé příliš spoléhali na to, že jim někdo vždy zajistí odpovídající práci a ztratili tak motivaci ke zvýšení kvalifikace.