Chceme pro vás bezpečné a kvalitní diskuse, proto mohou diskutovat pouze přihlášení uživatelé.

Využijte nejrychlejší přístup do diskuse pomocí přihlášení přes Bankovní identitu.

Přihlásit / Registrovat

Foto

Tohle snad řešení nemá. Zaměstnavatel oprávněně očekává, že bude práce hotová. Kolegové sice zaskočí, ale je to na úkor jejich práce a není to fér, pokud je to častěji než jednou za rok. A že je to nějakých rým, besídek, logopedií, očkování, prohlídek, telefonátů ze školky,....

KT

Na druhou stranu zaměstnavatel není sociální služba a potřebuje aby zaměstnanec fungoval v rámci jeho pracovního zařazení.

JK

Žádná politická strana, která by měla v programu řešit neskutečně velké problémy samoživitelek, u nás neexistuje z důvodu nízké poptávky. Jenže vyspělost společnosti se pozná ne podle průměru, ale podle toho, jak se v ní žije těm slabším. Tady je to všeobecně mentálně v řadě záležitostí furt ještě ta bývalá kolonie oné jisté zaostalé orientální despocie se Stalinem a Brežněvem v čele, i po 35 letech, o to nechutnější, že se to zdůvodňuje "pravicovostí". Taky nevím co s tím.

  • Počet článků 6
  • Celková karma 9,27
  • Průměrná čtenost 885x
Jsem autorka projektu HRavá personalistika. V oborech personalistiky a andragogiky se pohybuji již 15+ let. Prošla jsem mnoho oblastmi, přes psychologii práce, firemní vzdělávání, nábor zaměstnanců, personalistiku a mzdové účetnictví, to vše v praxi. Vystudovala jsem andragogiku a vzdělávání sebe i ostatních mě baví ze všeho nejvíce.