Jsem pro psychotesty pro manažerské pracovníky

A důvod? Určitě jste už slyšeli o tzv. „korporátních psychopatech“. Společnost by se měla snažit eliminovat vlivy těchto parazitů současné doby, jenž z velké části způsobili i současnou hospodářskou krizi.

ilustarční fotohttp://office.microsoft.com/cs-cz/images

Už jsem se o nich zmínil ve svém předešlém článku „Jak eliminovat psychopaty nejen v politice?“, a tak připomenu, že se jedná o sebestředné jedince, kteří se především neumí vcítit do druhého, nemají žádné výčitky svědomí a také se vyznačují agresivním chováním vůči druhým a touhou získat nad vámi moc. Emoce však umí předstírat a dokážou odhalit slabé místo svých obětí. Při dosahování svých cílů nemají jakékoliv zábrany, čímž odstraňují své potencionální konkurenty, a tak se postupně dostávají do vyšší a vyšší pozice. I když je takovýto člověk jen asi každý stý, právě pro tyto vlastnosti jejich charakteru se jich nejvíce vyskytuje na ředitelských postech, dále mezi politiky, novináři, právníky, atp. I když oboru, ve kterém se rozhodli působit, rozumí pramálo, tak pouhým předstíráním svých kvalit si dokážou získat důvěru. Ovšem později na své okolí působí parazitickým způsobem, jakým jsem popsal. To mývá za následek nejen množství frustrovaných a znechucených kolegů a podřízených, porušené mezilidské vztahy, ale i mnoho dalších následků, jako třeba již zmíněná hospodářská krize.

Proto by se společnost měla ze všech sil tento problém uvědomit a snažit se vliv takto charakterově postižených jedinců nějak eliminovat. V článku „Jak eliminovat psychopaty nejen v politice?“, jsem navrhl několik nápadů, jak jejich vliv omezovat v politice. Nyní bych se chtěl obdobně zaměřit i na korporátní psychopaty na manažérských postech. Podle mého názoru, by se měly hledat nejrůznější cesty, jak jejich vlivu zabraňovat. A proto by nám s tím měli pomoci i zákonodárci. Napadlo mne například přijmout zákon o povinných psychotestech pro manažerské pracovníky, a to alespoň v organizacích, které spravuje stát. Pokud by ony testy dopadly pozitivně a prokázalo by se, že dotyčný má psychopatickou osobnost, tak by pak na tu funkci neměl nárok. 

Jiná situace by samozřejmě nastala pro manažéry v soukromých subjektech. Zde by samozřejmě mělo platit, že majitelé si vybírají své zaměstnance i manažéry dle svého uvážení. Tam by něco takového asi nešlo. Nicméně se domnívám, že i zde by měli mít zaměstnanci právo požádat o psychotest pro své nadřízené, kdyby měli podezření, že se jedná o korporátního psychopata. V tomto sektoru by být odvolatelný asi nemohl. Alespoň se to však o něm bude vědět, a zaměstnanci budou mít tušení s kým mají tu čest, až s ním budou někdy o něčem jednat.

Z tohoto důvodu bych se přimlouval i za to, aby někdo vydal knihu „Snakes in Suits“ v češtině, neboli „Hadi v oblecích“, kterou o tomto tématu napsali kanadský psychiatr Robert D. Hare a americký psycholog Paul Babiak. Vzhledem k tomu, že každou chvíli čtu i slyším o tom, jak se v některých firmách nepěkně chovají ke svým zaměstnancům, je možné, že i u nás by se mohla stát bestsellerem. 

Věřme tedy, že se i tento současný problém podaří nějak vyřešit a ve vedoucí funkcích tak bude postupně přibývat více lidí, kteří jsou na rozdíl od psychopatů empatičtí a dokážou se vcítit do problémů druhých. A tak se domnívám, že by to mohla být i jedna z nejefektivnějších věcí, jak ukončit současnou hospodářskou krizi.

Zdroje a použitá literatura:

http://www.novinky.cz/zena/zdravi/319986-mezi-psychopaty-vevodi-reditele-pravnici-novinari.html   

Dokument Ryba smrdí od hlavy: http://www.ceskatelevize.cz/ivysilani/10439752092-ryba-smrdi-od-hlavy/21238255561

http://www.jobs.cz/poradna/osobnosti/hr-a-kariera/beno-pavel/detail/article/hadi-v-oblecich-snakes-in-suits

 

Související články.

Jak eliminovat psychopaty nejen v politice?

Když nadčlověk nemůže vyjít s penězi

Je ponižování lidí s nižším příjmem vzorem pro společnost?