..... znám mnohem lepší, osvědčenější model,- totiž "Nepracovat, dojit stát!",- ..... a ti, co budou pracovat méně, ale za to déle, v tomto "sociálně promakaným systému" nikeho nezajímají

jsem prekvapen, ze si vubec nekdo dovolil zminit tu produktivitu ve spojitosti s duchody. Vetsina populace ma naprosto jasno - vic duchodcu, mene pracujicich -> kolaps duchodoveho systemu, kdyz se nebude pracovat dele.

Takze trochu z duchodove historie nasich zapadnich sousedu, u kterych se v poslednich 60 letech chodi porad v 65 letech do penze, jak muzi tak zeny:

1960: 6 pracijicich -> 1 duchodce ... vsechno je bezva

1980: 4 pracujici -> 1 duchdoce ... system je neudrzitelny, kdyz se nic nebude delat -> do 20 let kolaps duchodoveho systemu

2000: 3 pracujici -> 1 duchodce ... system je dlouhodobe neudrzitelny, do 20 let kolaps duchodoveho systemu

2020: 2 pracujici -> 1 duchodce ... system je dlouhodobe neudrzitelny , do 20 let kolaps duchodoveho systemu

2025: duchody jsou i nadale vyplaceny

Otazka: proc se duchodovy system za ta leta jeste nezhroutil?

Odpoved: produktivita prace

Dluhy...

Ono by šlo pracovat ne tak dlouho, ale za cenu zvýšení produktivity práce. A to se nějak nedaří. Příčina? Špatná organisace práce. Neschopný management. Státní správa, která spíš jen překáží, neschopné kontrolní orgány a soudy, atd.

Dokážete to napravit?

Vaše úvaha by byla správná, pokud by nedošlo k propadu počtu lidí na pracovním trhu. Jenže patrně jste si nevšimla, ale pracující chybí už teď napříč všemi obory a to ještě zdaleka nejsme v populační krizi, která nás čeká z důvodu klesajícího počtu dětí. Předpokládám, že fabriku jste viděla z rychlíku. Jednou budou naše děti jistě pracovat čtyři dny v týdnu standardně, ale v dohledné době ani náhodou. Z těchto důvodů by pro naši budoucí ekonomiku v současné době bylo snižování věku do důchodu smrtící. Ale pošlete tu skvělou myšlenku Babišovi. Určitě ji zařadí jako objevnou do své nůše ekonomických blábolů. Hezký den

Jste mě úplně vyděsila, už osm let nejsem zdravej a nevím o tom nic méně ty odchody do důchodu jsou specifické. Odešel jsem předčasně skoro o rok se ztrátou 499 Kč, což neni nic hroznýho. Na začátku příběhu bylo propuštění ze zdravotních důvodů a přechod na "pracák". Když se tak uhlídnu, vlastně toho nelituju, že mě vyhodili, už tehdá jsem pociťoval, že to neni ono. Když si představím, že bych ještě další dva roky lezl za každého počasí a jakékoliv denní doby po stožárech, pak Váš název blogu platí dokonale. A pak, nedovedu si představit, že bych třeba na odstraňování železniční nehody pracoval méně a ještě k tomu déle,to by se se mnou zaměstnavatel brzo rozloučil, celkem logicky po nás chtěli, abychom to dělali obráceně.

Člověk dnes není v 50 letech stejně vyčerpaný jako byl ve stejném věku třeba někdo o 3 generace zpět. Věk odchodu do důchodu se musí zvyšovat tak aby reflektoval hlavně toto. Česká touha nepracovat a válet se doma za peníze mladých mi přijde osobně jako chorobná. Pracovat méně a déle je jednoznačně lepší cesta. Ideálně člověk v "důchodu" nestraví žádný čas a pak se překvapivě budou moct i snížit daně, a nebo aspoň zbude na skutečně potřebné investice pro rozvoj.

1. Děláte, jakoby vláda prodloužila věk odchodu do důchodu o deset a ne o dva roky. Ty dva (i více let) mohou lidé v pohodě kompenzovat předdůchodem, a když to nepůjde jinak, tak prostě odejdou do důchodu dříve i za cenu snížení důchodu, které zase není tak fatální. Pokud člověk myslel na stáří a udělal si nějakou rezervu, dá se žít důstojně i tak.

2. Německo má mnohem vyšší produktivitu práce než my a chodí se tam do důchodu v 67 letech.

Nevím, jak komu. ale mně dělá rozdíl u přiznání starobního důchodu a předčasného důchodu o tři roky 7.000 Kč. Zhruba. To zase není tak fatální?

Elon Musk nakonec zkrátí pracovní dobu ve svých továrnách. Předpověď geniální jako sama autorka.