- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
za to na malé firmy veliký klacek
Takže souhlasím se zrušením stravenek, pokud se současně zruší zvýhodněné obědy v závodních jídelnách velkých firem, ministerstev, státních organizacích ...
Ale o tom nikde ani muk, nikdo neprotestuje, nikomu to nevadí. Proč
presne tak. ceny v parlamentni kantyne uz jsme videli asi vsichni, kdyz jsem byl na civilce v nemocnici, zamestnanci platili za obed 12 korun (asi 8 let zpatky), ja jakozto zamestnanec obecniho uradu 25. (s "vyplatou" 3500).
příště zkuste psát o něčem, čemu rozumíte a nevykládejte nám tu takové bludy
CR je jedna z mala zemi kde toto " druhe platidlo" existuje. Je potreba okamzite zrusit a pro zamestnavatele vymyslet jiny cistsi zpusob prispevku lidem.
Můžete uvést důvod? A nemyslím nějaké ty vyčtené bláboly...
jedna firma, znam alespon tri. Kdo, kdy dostal dotycnou firmu k projednani? Taky sice nechapu stravenkovy business, nicmene stravenky dostavam a kdyz nechodim na obedy, tak si proste za ne koupim pozivatiny v obchode....clanek bez hlavy a paty.
hm, ale stravenku tu vsichni obhajuji jako podporu restauraci a prispevek na teple jidlo. Tak co s nema delate v obchode ? To je to oc taky jde - ze to neslouzi ucelu.
no, řžekl bych, že v těch stravenkách je ještě něco víc než peněžní kalkul. Myslím, že není tak docela bezvýznamné, že se zaměstnanec jakž takž kulturně během pracovní směny nají, resp. má možnost se najíst. Má to vliv na pracovní pohodu a konec konců i na jeho zdraví. To bychom potom mohli klidně nahradit nárok na dovolenou paušálem a možná bychom se divili, kolik lidí by vlastně dovolenou vůbec nečerpalo. Ano, jistě, část stravenek skončí za pultem obchodu jako platba za běžný nákup. Ale to by úplně stačilo kdyby se omezily platby stravenkami pouze na stravovací provozy.
Tak nějak nerozumím o čem píšete. Jaký jediný zprostředkovatel? O tom nevím. Prostě objednám stravenky od Cheque, zaplatím jim 3% provizi a manipulační poplatek (odeslání apod). Bereme pro zaměstnance 80 Kč, nemusí nic doplácet. Líbí se jim to a majiteli firmy taky. Kdyby zrušil stravenky, byla by slušnost dát zaměstnancům náhradu v podobě peněz. Stravenky ho za průměrný měsíc vyjdou na 1 člověka 1600. Kdyby jim přidal 1600 k platu, zaplatí navíc sociální a zdravotní (544), takže celkový náklad 2144. Ze stravenek sice do nákladů nejde vše, jen něco kolem poloviny, ale i tak je to výhodnější. Ve velkých firmách kde jsou jídelny se to mluví, ale když pracujete např. v centru Prahy, je problém se levně najíst. Nevím proč se proti stravenkám pořád bojuje, nemyslím že by na to náš stát umřel nebo že by to poškozovalo podnikatele.
Jakmile někdo pracuje v centru většího města, bez stravenek by se nenaobědval.
A pro zaměstnavatele je to přijatelné.
A udržuje to v chodu restaurace, tedy zázemí pro turistický ruch.
Pán nemá bankovní účet a tak není zvyklý platit za zprostředkování služeb.
nam stravenky zrusil zamestnavatel, resp. vlastnik .. a nikdo se nebouri .. jediny stat, kde zustaly, je slovensko, tam to maji nejak v zakone :-)
divne je, ze na obedy chodime porad stejne, nejak jsem si nevsiml zvyseneho mnozstvi rizku v lednicce (ti, co si je tam nosili za ery stravenek, je maji porad, novi nepribyli)
Souhlasím. Stravenky počty stravovaných neřeší. Ano, také je dostávám, ale že by to rozhodlo o tom, jestli jdu na oooo? Ani náhodou. Mám řadu kolegů, kteří si nosí z domova a za strávošky koupí v marketu. Jo a nebo si za ně střihnou pár točených, protože hospodský je lidumil a strávošku dá cíga i rum Tím chci říci, že lidé by mohli klidně jiný způsob příspěvku na jídlo, bez zprostředkování stravenkové loby