- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Když chceme mít ve firmě větší obrat, chceme více zákazníků, chceme něco zjednodušit, tak si začneme věci plánovat. Třeba si řekneme, že příští rok budeme mít obrat větší o 15 %. Začneme plánovat, začneme přemýšlet nad tím, jak věci dělat jinak, jak je zlepšit, zefektivnit a třeba je zrychlit nebo zjednodušit.
Následně začneme pracovat na tom vstupu, abychom měli jiný výsledek. Ale ne vždy dospějeme k výsledkům, které nás uspokojí, které by byly takové, jaké opravdu chceme, které by způsobily větší rozdíl, a to z důvodu, že růst o deset patnáct procent nás často vůbec neinspiruje. Tenhle přístup ke změně, k růstu neaktivuje něco, co v nás opravdu je. Neaktivuje v nás to nejlepší, ten nejlepší způsob, ty nejlepší nápady, nejlepší myšlenky, naše nejlepší schopnosti a vědomosti.
Je třeba položit si jinou otázku. A tohle je právě 10x. Musíme se začít ptát, jak něco změnit desetkrát. Jak desetkrát víc získat a nadchnout vaše klienty, jak desetkrát víc zjednodušit to, co právě děláte, jak mít stejné výsledky, ale mít desetkrát více času, jak prodávat stejně, ale dělat to za desetkrát méně nákladů.
Jestliže si tuhle otázku položíte, tak často musíte úplně opustit vaše předchozí koncepty. Potřebujete opustit to, jak jste to dělali dosud, a potřebujete najít úplně nový způsob. Potřebujete si k věcem vytvořit nový přístup, potřebujete se na ně podívat úplně z jiné části. Tohle potom vytvoří živost a svěžest nových myšlenek, nových nápadů, inovačních věcí do vaší firmy, do vaší práce, do vašeho dělání věcí.
Koncept 10X můžeme aplikovat úplně všichni, a to jak do věcí firemních a podnikatelských, tak i do našich rodinných vztahů, pro zlepšení vztahu, malých věcí v každodenním životě, které jsme dělali nějakým způsobem, ale nepoložili jsme si otázku, jak je dělat desetkrát jinak, desetkrát svěžeji, efektivněji, jednodušeji, s desetkrát větším nadšením.
Tahle otázka v nás aktivuje to nejlepší, co v nás je, aktivuje v nás něco nového, proto si ji pokládejte co nejčastěji.
Další články autora |
ING-FOREST s.r.o.
Praha, Jihočeský kraj, Jihomoravský kraj, Karlovarský kraj, Královéhradecký kraj, Liberecký kraj, Moravskoslezský kraj, Olomoucký kraj, Pardubický kraj, Plzeňský kraj, Středočeský kraj, Ústecký kraj, Kraj Vysočina, Zlínský kraj
nabízený plat:
65 000 - 75 000 Kč