Tenhle článek můžu jedině podepsat

Od roku 1989 OSVČ servis elektroniky, před dvěma lety RÁD  a spokojeně opět zaměstnanec. Servis mám už jen jako kapesné. Socialistickým problémům okolních zaměstnanců se už můžu jen zasmát a OSVČ jako školu raného kapitalismu v českém absurdistánu můžu všem nespokojeným zaměstnancům jen doporučit.

Jak je psáno: užil jsem si přechozených chorob, žádných dovolených nebo dovolených zadarmo (protože už týden před ní se musí všechno zastavit  a po dovolené zase chvíli trvá, než opět začnou chodit peníze), o "nemocenské" za měsíc ve výši 550 Kč ani nemluvě (po úrazu páteře - to se přechodit nedalo).

Díky, stačilo. A jak chytráci radí přestat podnikat, tak opravdu není snadné uprostřed rybníka OSVČ přestat plavat ...

článek je tendenční

OSVČ, to znamená, platí ve většině případů ,minimální zdravotní a sociálni pojištění, je většinou ve ztrátě, nebo pouze v mírném zisku a pobírá sociální příspěvky....

Re: článek je tendenční

ve své tupé nenávisti byste si alespoň mohl zjistit, že OSVČ na žádné příspěvky nemá nárok. I kdyby byl 100 let "ve ztrátě", tak naopak platí daně, sociální i zdravotní pojištění.

Ve skutečnosti,

je to daleko horší a Ti všichni diskutující,co se nakazili za vlády socanů nenávistí k OSVČ ,by měli nad sebou začít hodně přemýšlet.Jen  ten ,kdo nepoznal na vlastní kůži podporu malých podnikatelů v našem státě, a má vše jisté,mzdu ,dovolenou či nemocenskou a  to většinou za menší úsilí, nemůže s článkem souhlasit.

tendenční článel

K tomuto tendenčnímu a jednostrannému článku mohu napsat pouze jediné:

KDYŽ SE TI TO NELÍBÍ PŘESTAŇ

PODNIKAT A DEJ SE ZAMĚSTNAT !!

Re: tendenční článel

jasně - všichni budeme zaměstnaní ve státní správě. A že pak nebude koho "buzerovat"? Nevadí - vystačíme si navzájem.

je to ještě horší...

A to zkuste porovnat jakou podporu v nezaměstnanosti dostane na úřadu práce OSVČ třeba při přerušení podnikání a zaměstnanec vyhozený ze zaměstnání,třeba pro,že je flink při stejném platu,např.20000.- měsíčně.To se teprve podívíte jak stát umí podpořit živnostníky!

Re: je to ještě horší...

Co rozumíte pod pojmem "plat" u OSVČ??

Na socialismus jednou pojdem

Největší hrůza není v rozporu mezi zaměstnanci a OSVČ. Nejhorší je, že tahle socialistickokapitalistická slátanina, kterou zaplevelila naši zemi "vláda pro lidi" za osm let zabraňuje vznikání bohatství. Zdravotnictví a školství (spolu s doktory a učiteli) se nebudou mít lépe, když budou sociálnější (=socialističtější) zákony. Sebekrásnějšími písmeny na papíře nikoho a nic nenasytíte. Takže vzkaz "it" a dalším zaměstnancům. Buďte si spokojeni ve svém stavu. Nechtějte nést za svou práci 100% odpovědnost. Ale pak se nedivte, až Vás budou "hnusní" kapitalisti propouštět, protože nebudou mít na ufinancování Vašich socialistických "zaměstnaneckých ochran".

Dokud lidi v téhle zemi nepochopí, že sociální výmožeností není podpora v nezaměstnanopsti, ale práce, můžeme se sice posmívat "komunistické" Číně, ale ti Číňani už na komunismus dávno rezignovali a díky své práci (nikoli socialistickým výhodámi) si s ochranářskou EU jednou akorát vytřou p*del.

Co je lepsi

Udelejte mi prosim modelovy vypocet nasledujici situace.

Banka, pojistovna, mobilni operator si najima externi programatory za cenu cca 10000kc za den. Scenar A) programator je OSVC, spokojice se s cenou 8-9tisic/den ucetnictvi vede pausalne procenty . Scenar B) programator je zamestnan u externi firmy. Scenar C) programator je zamestan u banky/pojistovny/operatora

Kolik dostane stat (dane pojisteni), kolik externi firma, kolik programator, na kolik to vyjde banku/pojistovnu/operatora v pripad A, B a C.

Re: Co je lepsi

Vypocet samozrejme zohledne vytvarenim rezerv na dovolene, vzdelani, odstupne

jsem zaměstnanec

a jsem s tím naprosto spokojen.V téhle džungli nemám zájem podnikat.Pokud závidíte nová auta,rozjeďte svůj podnik.Já nemíním platit nájmy,elektriku,topení a dohadovat se se zaměstnancema.

souhlas

To je na širší debatu.

Problém je už v tom, že se v této civilizaci vytvořil institut zaměstnance, o kterém se předpokládá, že se jedná o nesvéprávného, vykořisťovaného chudáka, kterého je třeba opečovávat a chránit. Zatímco neschopný podnikatel prostě zkrachuje, za neschopné zaměstnance zkrachuje zas jen jejich zaměstnavatel. Jeho blbost, nemá si brát neschopné zaměstnance. Velmi logické a spravedlivé, že?