Mocný odborový předák (s prezidentskou hůlkou v batohu) Středula nebyl rád, když se koalice opětovně rozhodla odsunout projednání úpravy zákona, který by umožnil sdílení jednoho pracovního místa více zaměstnanci.
Volání maminek, studentů či důchodců, aby mohli pracovat na menší úvazky a zaměstnavatelé už nemuseli čarovat se smlouvami, bylo oslyšeno s perspektivou změny (snad) od příštího, tedy volebního, roku.
Avšak všechno špatné je zároveň k něčemu dobré, jak praví nejpřístupnější výklad teorie relativity, a platí to i v tomto případě.
Odklad sdílení pracovních míst totiž vytvoří dostatečný časový prostor k přípravě komplexní novelizace Zákoníku práce, která vymezí i „zrcadlovou“, opačnou situaci k onomu sdílení jedné pozice více lidmi. Aby už konečně přestaly závistivé řeči na adresu velmi produktivních jedinců, o kterých se hanlivě říká, že sedí na dvou (reálně i na více) židlích.
Zákon zavede definici Sdílení několika pozic jedním pracovníkem. Bude to situace, kdy jedna a táž osoba zastává více než jednu, a zároveň méně než šest pracovních či jiných, avšak placených pozic, jež nemusí být ve vzájemném vztahu. Nejsou vázány na výkon v jednom místě či regionu – například aby ředitel byl zároveň vedoucím vývoje, hlavním ekonomem či šéfem autoprovozu výlučně v jedné firmě. Může být rovněž ředitelem zcela jiné firmy či několika firem souběžně. Ne však více než pěti najednou.
Limit byl určen pětinásobkem běžné denní pracovní doby, tedy čtyřiceti hodinami, které se jeví jako maximum fyzicky možného - i s přihlédnutím k výjimečným dispozicím pracovníka - , jestliže den má dvacet čtyři hodiny.
Přestože půjde o novelu ZP, bude se vztahovat i na osoby, které v pracovním poměru nejsou, avšak plat od státu dostávají, například poslance, členy vlády, zastupitele a další. Budou moct pobírat bez rozpaků plné - a nikoli krácené! - odměny ze svých dalších úvazků a nebudou se muset cítit morálně zavázáni k tomu, aby odměny „navíc“ zčásti věnovali svým stranám či na charitativní účely. V podobném rozpoložení byl před časem například bývalý ministr Ludvík, který souběžně s resortem řídil i největší nemocnici v zemi.
Novela pročistí prostředí a nastolí přehled, pořádek a spravedlnost v odměňování, a to uplatněním zdravého selského rozumu: Kolik pozic zastáváš, tolik bereš platů.
Novela by sněmovnou mohla projít hladce – pokud se ovšem poslanci nevyloučí z hlasování kvůli střetu zájmů, což by však bylo velmi sobecké vůči pracující veřejnosti, která na opatření už dlouho čeká.
Gestorem předlohy je místopředseda vlády, ministr průmyslu a obchodu, ministr dopravy, místopředseda RVVI, předseda Rady pro energetickou a surovinovou koncepci, předseda Podnikatelské rady , člen Rady pro veřejné investování , člen Rady hospodářské a sociální dohody Doc. Ing. Karel Havlíček, Ph.D., MBA.
