To desatero není špatné, s Bobinou ale ne.

Můžu souhlasit se vším , kromě bodu 7.  Leda , že by zaměstnanec musel splácet hypotéky, platit elektřinu, inkaso atd jen když zrovna má práci! Vždyť by jste tím okamžitě připravil o práci všechny stavaře, kteří staví byty. Už dneska Vám nikdo nedá hypotéku, když máte pracovní smlouvu na dobu určitou. Jak ústupky dopadají v praxi, na to se koukněte do německa. Tady můžou stavební firmy na určitou dobu převést zaměstnance na pracák, bez toho, aby je propustili. (A museli platit odstupné). Výsledkem je, že v listopadu šoupnou každý rok statisíce lidí na hrb státu, a teprve když skončí zima, tak je zase zaměstnají. To můžete mít jak chcete dobrý volební program, jeden takovýhle nesmysl a Bobo v čele zajistí, že z toho zase nic nebude.

Jenomže pokud bude toto jednodušší, firma se nebude tak moc rozmýšlet, zda se jí nový zaměstnanec vyplatí.  A v případě propuštění spíše seženete novou práci.