- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
o kterých píšete jsou většinou pouze zbytečná byrokracie. třeba pokud uchazeč o práce si do 6 měsíců nenajde práci,tak musí se s ním vypracovat individuální akční plán(který mu má pomoct najít práce) uchazeč se v něm zavatuje,že si bude aktivně hledat práci a obcházet zaměstnavatele.jenže on nic neřeší.to mu dá úřednice do ruky papír,aby obcházel zaměstnavatele a dal mu do něj razítko,že u něj byl. přitom taková praktika tu už byla před 10 lety.to vše vlastní zkušenost. prostě na pracáku toto vymysleli jen proto, aby se vědělo,že něco pro ty nezaměstnané dělají.
Jo, to jsem zažila v jedmnom obchodě, když tam přišla jedna mladá žena a vábila po majitelce obchodu razítko na papír jako potvrzení, že se tam ucházela o práci a ani ji nechtěla. Přeci, když jdete jen tak někam na blind, tak si myslím, že toho moc neseženete, když se většinou dělají konkurzy. Nebo ano?