Pro přispění do diskuse se prosím přihlaste.
Přihlásit seJ95i13ř17í 17K45u66b67í91č24e44k
Ve střední IT firmě, kde jsem pracoval, šéfoval majitel, který mluvil do programování aniž mu ale rozuměl, následky pravidelně ošklivé. Přímočaří ajťáci se svými (správnými) návrhy naráželi. Zkusil jsem to jednou se svým řešením jinak: nanesl jsem atmosféru přemýšlění, jakože to co prezenutuju nemusí být správné (bylo), ale jako že by stálo za to popřemýšlet, ono to udělá tohle, potom zase tohle... bylo by dobré, než se rozhodneme, to a ono zvážit. Ejhle, majitel nakonec souhlasil.
I11r59e49n53a 98H15o57u45d43k31o95v37á
Zdravím Vás, Jirko, děkuji za sdílení Vaší zkušenosti. Jak vidím, tak jste předvedl koučink v praxi. :) Ptát se, naslouchat, ptát se - správně a dávat nové podněty k zamyšlení. Ať se Vám tento postup daří realizovat co nejčasteji. 
- Počet článků 235
- Celková karma 7,76
- Průměrná čtenost 532x
Ráda přivádím čtenáře k zamyšlení, provokuji, zpochybňuji zažité ,,pravdy“ a stereotypy v myšlení a jednání, které jsou mnohdy brzdou na cestě k úspěchu, změnám, vnitřnímu klidu, kvalitnímu spánku i spokojenosti.
Jsem opora mých klientů v náročných životních i profesních situacích, jakou je např. syndrom vyhoření. https://houdkova-profikouc.cz/
