V čechách je na sociálních sítích skoro každý druhý nejlepší zaměstnanec a super vedoucí. Znám člověka co si naopak založil firmu na v uvozovkách zoufalcích a zaměstnává pár lidí co seděli, panečku to je loajalita a přístup k práci to byste nevěřili.

Každý je nahraditelný, To je jedno, zda se nahradí odborník hlupákem, na to se dnes příliš nehraje.

Odborník hlupákem? Tak to už jsem celý rozklepaný, aby vás můj zaměstnavatel nevzal místo mě.

.... nepovídejte, opravdu ???

Stejné, možná větší, je umění najít u nás správného zaměstnavatele.

Přirozeným výběrem a tříděním nakonec dobří zaměstnanci skončí u dobrých zaměstnavatelů a na špatné zbudou ti špatní.