Češi platí jedno z nejvyšších sociálních "pojištění" na světě:

http://www.novinky.cz/ekonomika/328632-cesi-plati-jedno-z-nejvyssich-socialnich-pojisteni-na-svete.html

Mám dotaz. Ono ty lineární odvody neplatí pro všechny zaměstnance, že ano? Existuje strop na zdravotní a sociální  pojištění. Tedy nejproduktivnější zaměstnanci jsou nejlacinějšími.,

Zvýšil se podstatně podíl a hlavně počet těchto zaměstnanců od té doby, co se ty stropy zavedly?

Četl jsem nedávno na webových stránkách jednoho podnikatele v zemědělství:

"TOP09 mi zvedla DPH, náklady na zdravotní, sociální, obchodem se už ani nestíhám zabývat, protože neřeším nic jiného, než buzeraci státu. Svých 5 zaměstnanců propouštíma zavírám. Abych se honil od nevidim do nevidim a živil hyeny jako Kalousek, to si raději zajdu měsíčně na pracák a budu dělat načerno Takže všem inteligentním voličům TOP09 přeji šťastný život." Parafrázoval jsem, ale ten člověk byl hodně rozčilen.

Já se mu nedivím.

Najímám si na projekty vysoce specializované odborníky a kdybych měl státu odvádět za ně odvádět jako za zaměstnance, tak nic neprodám a mohu to zabalit.

Pane blogere,

nehlejde hlavní příčinu ve zdanění mzdy (včetně odvodů). Spočítejte si třeba kolik pracovník z průměrné mzdy odvede na důchod za ideálních 40 let práce a pak 15 let bere důchod (u žen ještě déle, protože je netrápíme tak jako ony nás). A to je ideální případ, žádní nezaměstnaní, žádní invalidové atd. Příčiny jsou jinde, ale nejsou jednuduše řešitelné. Nemáme západní produktivitu, nemáme vysokovědomostní ekonomiku, v montovnách děláme za náklady a smetanu lížou jiní, asi se zde víc krade, velký aparát atd.

Vy asi budete mít hodně podnikatelských zkušeností, pane Kuchto. Mohl byste nám sdělit, kolik zaměstnáváte lidí?

Panu Matějů

Větší demagogii jsem v poslední době nečetl. To, že "platí" zaměstnavatel za zaměstnance  zdravotní a sociální pojištění a odvádí daň z jeho příjmu - je jen technický postup. Hodnota mzdy "dělníka" je superhrubá mzda. Tu kdyby dělník teoreticky dostával, tak by si z ní mohl zaplatit veškeré zákonné  platby. Bohužel se to tak praktikuje a proto se jako zdá, že ten těžce zkoušený kapitalista musí "cálovat" dělňasovi a až budou Svobodní u vesla, tak to skončí.

Je pravda, že celkové procentní pojištění u německého zaměstnance je o něco nižší než u nás - ale když vezmete brutto plat 25 a proti tomu 100 tis. Kč, tak fakt se nemáme o čem bavit.

Mám pocit, že autor jako by tu v posledních 7 letech nežil.

Daň ze zisku se snížila firmám na 19% (to je nejnižší sazba za poslední 24 roky u nás a i třeba ve srovnání s Německem, kde je 30-33% (v závislosti na živnostenské dani), je vážně nízká) a snižovaly se i odvody firmám.

Kdekoliv byl v dosahu 10 m mikrofon, hlásal do něj p. ministr Kalousek, že musíme mít lineární daň z příjmu fyzických osob, abychom "netrestali úspěšné". A tak ji máme (kromě nás ještě Rusko a pobaltské státy).

Když použiji nesmyslnou rétoriku p. ministra, že daně jsou trest, nezbývá mi než potrestat chudé, protože nikdo jiný už mi do rozpočtu nepřispěje. A tak zvýším sazby DPH.

Myslím, že právem získal p. ministr ocenění a pověst člověka, který skvěle hájil zájmy 1% nejbohatších občanů a zahraničních investorů. Ze stejného soudku byl i poslední návrh tohoto Mao-ce-tunga tuzemské permanentní daňové revoluce na zrušení daně z dividend - typického příjmu těch nejbohatších.

Takže firmám a bohatým jsem ulevil a chudé jsem vzal u huby (a tím je motivoval k intenzivnější pracovní činnosti). Přesto nezaměstnanost vzrostla. Že by to bylo v něčem jiném?

Peknej elaborat, jen asi patri pod jiny clanek. Tady se mluvi o nakladech zamestnavatelu na zamestnance. K tomu neco mate?

Tak jestli je lidská práce drahá, je možné místo ní jinak zdaňovat kapitál.

Když vezmu v úvahu že přidaná hodnota se vždy rozdělí mezi práci (mzdy) a kapitál (majitele firmy), tak jiná možnost není.

Autor je víc než jen trošku demagog.

Autore, jste trošku demagog. ČSSD a KSČM taky nemám ráda, ale princip odvodů z mezd nezměnila ani ODS a TOP. 

Jestliže ceny hromadné výroby a energií jsou v celé Evropě do značné míry stejné, tak ve mzdách mají naši podnikatelé dosud velkou výhodu. Náklady na mzdy jsou vysoké všude. U nás se ale platí lidem cca čtvrtina toho, co ve zbytku Evropy.

ODS a TOP byli pravicovými jen per huba, jejich praktická politika byla také sociálně demokratická.

1. No - naše mzdy jsou jedny z nejnižších. Jenže mj. i proto, že v nich nejsou započteny platby, placené za zaměstnance.  Všude jinde je mzdou to, co jsme u nás nazvali supehrubou mzdou. Srovnávejte tyto náklady. Případně hrubou mzdu v ostatních státech a platby pojistného v těchto státech. Rozdíl v daních.

2. Jak jste přišel na to, že když je hrubá mzda 10 tisíc, stojí zaměstnanec 20 tisíc?  Já vím jen o 13.400 Kč.  Můžete vysvětlit?

3. Jen hlupák si myslí (a superdarebácký politik ho o tom přesvědčuje), že jakoukoliv daň zaplatí někdo jiný, než občan. Jen hlupák neví, že každý sektor upraví své příjmy o onu zvýšenou daňovou zátěž. To jen plitici nechtějí říct, že moc rádi rozdávají - většinou těm, kterým peníze před tím ukradli.

2. asi myslel cistou mzdu plus naklady na dovolenou.