Le Bon na rychlo: Vůdce davů pro začátečníky

Le Bon kdysi tvrdil, že většina lidí neumí vést ani sebe, natož ostatní. A přesto žijeme v době, kdy je každý, kdo má dostatek sledujících, mikrofon a charisma sobotního večera po čtvrté sklence, připravený vést nás do neznáma.

Když Gustave Le Bon ve své knize Psychologie davu popisoval vůdce jako neklidného, impulzivního, jemně šíleného člověka, který podlehl vlastnímu snu, netušil, že právě popsal ideálního kandidáta na CEO startupu, politika nebo influencera s motivačním citátem na hrudi.

Vůdcovství verze 2.0

Dnes už k vůdcovství netřeba urozený rodokmen ani bojovou jizvu. Stačí umět vytvořit virální reel, znát tři motivační fráze (“Nebuď ovce!“, „Tvůj čas je teď!“ a „Kdo věří, ten jede!“) a ovládat základní trojkombinaci: tvrdit, opakovat, infikovat. A ne, nemluvíme o chřipce, ale o nákaze myšlenkové.

Dva druhy vůdců podle Le Bona

Le Bon rozlišuje dva typy: bouřlivé a rychlé – dnešní Twitter revolucionáři (a TikTok) a trvalé a systematické – influenceři s plánem na desetiletku, merchem a e-bookem. Obě skupiny spojuje jedno: jejich ego už dávno překročilo hranice jejich profilu i reality.

Vůdce miluje všechny (jen sebe víc)

Freud by dodal, že vůdce má být jako táta. Miluje a trestá spravedlivě, protože „přece všem stejně“. To je klíč k úspěchu: dát lidem iluzorní rovnost, stát o pět schodů výš – a zároveň je přesvědčit, že jste jejich.
I když jim nikdy neodpovíte na email.

V závěru je důležité říct jediné: Vůdcem může být každý. Ale ne každý by jím být měl. Obzvlášť pokud vás oslovuje myšlenka, že svět potřebuje právě vaše názory. To už je varovný signál. Jak pravil Le Bon – vůdce, který začne věřit vlastním tvrzením, je buď prorok, nebo pacient.