Šel bych kombinací změn:

1.) nemám vůbec nic proti tomu, pokud superhrubá mzda jako údaj "celkový mzdový náklad zaměstnavatele" na výplatních páskách zůstane, každopádně je systémovou chybou zdaňovat odvody. Tzn. otázkou k řešení je, co má být daňovým základem pro výpočet daně. Za mě, hrubá mzda po odečtu odvodů zaměstnance na SZP.

2.) zrušení dvou protichůdných výjimek - odstranění stropu pro odvody na pojistné (jedna výjimka) a zrušení té tzv. solidární daňové přirážky (mám za to, že v daňovém systému zůstala doteď)

3.) zjednodušení systému - používejme buďto odpočitatelné položky, nebo daňové slevy, ale probůh nepoužívejme oboje zároveň - jak se v tom má normální člověk vyznat?

4.) pokud chce ANO snížit daně a ČSSD je koaličním partnerem, tak by mělo ČSSD tlačit na snížení daně formou zvýšení slevy na dani, nejen snížením sazby. Myslím, že by mohlo jít najít takovou kombinaci změn systému, aby se všem snížilo zdanění tak, že by rozpětí absolutních částek nebylo tak obrovské - od pár stovek k řádům tisíců. Určité drobné snížení sazby a tedy v relativní částce a zvětšení slevy na dani v absolutní částce (tzn. velké většině doslova a do písmene do koruny stejně).

...nic nikdy není na 100%...

Smyslem bylo hlavně ukázat, že by si polepšili hlavně vysokopříjmoví, takže ti by si pomohli více, a nízkopříjmoví by si pomohli méně

Proč tedy ministrině Schillerová uvádí, že zrušení supehrubé mzdy bude znamenat významné snížení příjmů státního rozpočtu?

Protože by se vybralo méně daní z příjmu u zaměstnanců, kteří by si "polepšili"