Jak pracují „inkousti“

Vůbec to není problém jen Dopravního podniku hl.m. Prahy – nicméně jestli jej (DP) lze hodnotit z tohoto hlediska, pak je firma pražského dopravce daleko široko nejlepší… což je dost mizerná vizitka!

Zaměstnanci DP si v průběhu let tak nějak zvykli, že jejich firma žije doposud v socialismu. Ale to je velmi nepřesné: jsou zaměstnanci, kteří tu reálně existují v podmínkách komunismu, což, jak alespoň ti starší z nás vědí, je nějakou socialistickou nadstavbou. Bývával jsem bídným studentem, takže si z učení marxismu-leninismu nepamatuji, zda nad společensko-ekonomickou formací komunismu byla tímto učením vydefinována nějaká další, ještě lidštější a spravedlivější. Jestliže však ano, pak Dopravní podnik hlavního města Prahy předběhl dobu, v níž žijeme, ignoruje současný systém a dospěl rovnou a právě tam. Co mne k tomuto přesvědčení vede? Nic více (ale ani méně) než provedený audit e-Detektivu^®, který v DP po dobu bezmála tří měsíců mapoval používání výpočetní techniky. Že ji mají k dispozici především pracovníci administrativy, o tom si myslím je zbytečné diskutovat. 

Výsledky? 

Z provedeného auditu vyplývá, že 1982 uživatelů aspoň jednou během monitoringu spustilo některou z aplikací zařazených v kategorii Hry a zábava. Celkový čas strávený hraním her činilo v daném období 41 993 hodin. Znamená to, že 262 lidí jeden celý měsíc hrálo hry! Bezmála tři stovky podnikových kancelářských myšiček tedy proflákalo třetinu své pracovní doby… Nad hranicí 40 hodin (1 pracovní týden) bylo celkem 336 uživatelů, z toho nad  80 hodin (2 pracovní týdny) se dostalo 102 uživatelů. Nad 120 hodin (3 pracovní týdny) se dostalo celkem 41 uživatelů. Jako výrazný negativní jev bylo označeno právě hraní her, které má být vysoce nadprůměrné i v porovnání s organizacemi veřejné správy.

Audit trval 57 pracovních dní u 4179 uživatelů. 57 dní představuje v Dopravním podniku 427,5 hodiny pracovní doby na jednoho zaměstnance. Po dobu 41 993 hodin se hrály hry.  

V přepočtu 100 zaměstnanců DP místo práce jen hrálo hry. 

Náklady na jednoho zaměstnance ročně činí i s odvody cca 500 tis. Kč. Dopravní podnik hl. m. Prahy tedy ročně hraní her stojí 50 mil. Kč. 

Běda… OSTUDA, OSTUDA a ještě jednou OSTUDA! 

Audit navrhuje řešení ve formě zpřísnění podmínek a následnou kontrolou jejich dodržování. Já tvrdím, že je to málo. Dopravní podnik hlavního města Prahy by měl bez skrupulí vyházet ty, co reálně nepracují, což se i přes více jak čtyřleté období restrukturalizace firmy stále neděje.  

Co na to běžný pražský cestující? Ten si za „práci“ i těchto lidí od ledna příštího roku připlatí!