jeste pro ty, kteri neusatle cekaji na to grandiozni reseni duchodove problematiky.

To reseni tu samozrejme je a praktikuje se jiz 60 let ve vsech vyspelych zemich - je to 'produktivita prace'

Napr. v Nemecku v roce 1960 'pracovalo' 6 lidi na jednoho duchodce, dnes jsou to mene nez 2 - a presto duchodovy system neustale funguje. Tim duvodem je narust produktivity prace a tim samym narustem to budou resit i dalsi generace.

A proto se pokouší zvednou důchodový věk na 68 let.

https://www.irozhlas.cz/ekonomika/vek-odchodu-do-duchodu-nemecko-zvyseni_2106081809_cen

Ti, co zvedají ruce v parlamentu, tak ti opravdu můžou dělat až do sta let. Kolik vůbec hodin odpracují za týden? Ale lidé, kteří poctivě celý život vykonávali fyzickou práci, jsou už v šedesáti nemocní, páteř, nohy...

Proto není dlouhodobě udržitelný stávající systém, který určuje věkovou hranici platnou pro všechny. Stejně bude třeba zohlednit zdravotní stav - přibližně ve smyslu, vaše zdraví vám už neumožňuje pracovat, můžete tedy do důchodu, s kombinací například minimálního věku 55 let a nějakého minimálního počtu let, během nichž dotyčný přispíval do systému. Aby se ti zdraví, kteří se dostanou do (státem zajištěného) důchodu třeba po 70 necítili "ošizení", mohou mít vyšší důchod odvisle od počtu let, po které přispívali do systému. A nebude třeba vymýšlet výjimky pro specifické supiny profesí. Kdo bude chtít do důchodu dřív, bude na to muset mít. Třeba si spořit, nebo mít dost dětí, které ho uživí atp.

Je mi 77 a od důchodu v 64 pracuji na plný úvazek každý den. Do důchodu jsem šel jako finanční ředitel, ale od té doby pracuji manuálně, v současné době obsluhuji výrobní linku v potravinářském závodě. Kdyby nebylo uštěpačných poznámek mladíků o důchodcích tak to nemá chybu.

Na druhou stranu mám v rodině problémy s fiancemi. ale takto to řeším. Zvědavcům tvrdím, že si krátím čas, než mě zavolají vzhůru. Takže žádný strach v 77 to ještě docela dobře jde, v 80 to ale už nevím. Jediné co mi vadí je vstávat v 4.45, i když tak vstávám celý život, celých 50 let, ještě jsem si na to nezvykl.

abychom mohli z vasi konkretni vypovedi uelat nejake obecne zavery ohledne duchodove praxe bychom potrebovali znat Vas genotyp a take prubeh Vaseho fenotypu behem Vaseho dosavadniho zivota.

Bez techto zasadnich informaci je Vase historka bohuzel bezcena.

Když někdo považuje práci za genocidu, je to těžké.

Chápu, že těžkou fyzickou práci nebo vysilující duševní práci nelze provozovat donekonečna, ale přejít třeba na lehčí práci, na kratší dobu by neměl být zas tokový problém pokud je člověk zdravý.

V 60 měnit profesí....to myslíte vážně? Už v 50 je to problém...

netusil jsem, ze je to s urovn vzdelani tal silene, ale musim priznat, ze to pozoruji nejen v Cechach, ale i v zahranici.

Vetsina populace je skutecno schopna akorat tak dat do pomeru pocet pracijucuch a pocet duchodcu a zhrozit se. A nasleduji grandiozni navrhy na urovni Nobelovy ceny ... oddalit odchod do duchodu a nebo snizit ty duchody.

A takove navrhy ventiluji casto i vysokoskolaci, kteri maji jesty ty 'kvalitni' skoly, ne ten dnesni humus.

Nejvetsi problem duchodu v budoucnosti vidim spise v rostouci hlouposti obyvatelstva.

Tak dejte do placu váš grandiózní návrh, vy chytráku.

Myslím, že si hodně, ale fakt hooodně vymýšlíte. V době, kdy byla důchodová hranice 60 let zaváděna, se tohoto věku dožívalo opravdu málo lidí. Pak se věk dožití zvyšoval, ale u nás za komoušů byl stále počet důchodců výrazně menší než dnes. A pokud někdo tehdy pobíral důchod 30 let, byl raritou. Dnes je takových mnohem více.

Chápu, že se vám nechce dělat, i když byste třeba ze zdravotního hlediska mohl. A nemusíte nutně dělat celý život práci, která je vhodná pro zdatné třicátníky. Můžete dělat něco jednoduššího, přiměřeně vašemu věku a rychlosti. Ale podívejte se na populační křivku, kolik tu pobíhá šedesátníků a kolik třicátníků. A pak nám povězte, jak ti mladší mají uživit ty starší. Nutně to směřuje k tomu, že si na důchod buďto naspoříte, nebo budete třít bídu s nouzí.

Přesně tak, jenomže tito lidé argumentují tím, že si celý život platili na důchod, tak mají nárok na slušnou penzi. Mě by zajímalo, co by říkali, kdyby při odchodu do důchodu dostali to, co si naspořili s tím, že víc už nedostanou ani korunu.

Bydlím blízko hranic s NSR. Mám tam mnoho přátel a známých okolo mého věku (70 a výš). Nikdo z těch kteří nemají vlastní firmu a pracovali jako zaměstnanci nešel do důchodu v těch 67. Většina jich odcházela již po 60roku věku. Pouze na státní důchod nespoléhá nikdo. Všichni si platili 1-2 další penzijní připojištění. To jim zajišťuje ten vyšší příjem.

Jenže. Ten systém nenastavíte z roku na rok, to je otázka pro dnešní 30niky, ne 60niky

Je potřeba skutečná důchodová reforma a ne ta od Maláčová, která pouze navrhla vyšší odvody pro OSVČ.

Vyšší odvody budou potřeba každopádně - a nejen ty.

Už se začíná zapomínat na "projektované" přínosy z přbližování ČR k západní úrovni, růst efektivnosti, odklon od "montovny". Růst mezd a vyšší přínosy do důchodového "fondu". Ale jak jde čas a všude slyším jak Evropa půjde "dolů" ...

Jen bych doplnil že zase podíl českých důchodů na HDP v EU není závratný - Francie, Itálie, Finsko a j. dávají víc. Irsko např. méně, ale tam v r. 2010 bral můj syn jako IT 5000 Eur. S trochou nadsázky - máme kapitalistické ceny a socialistické mzdy a důchody.

A má tedy autor nějaký recept, jak do budoucna vyřešit zásadní problém, že populace celkově stárne a rostoucí armádu důchodců bude čím dál tím těžší uživit? V podstatě jsou jen dvě možnosti: Postupně snižovat důchody, nebo prodlužovat věk odchodu do důchodu. Obě mají nepříznivý dopad na občany, takže radikální řešení tohoto problému si jednotlivé vlády přehazují jako horký brambor, a budou to dělat tak dlouho, dokud nenastane průšvih.

Přesně tak. A nakonec to skončí tak, že ty možnosti se budou muset použít obě. Sníží se důchody a půjde se později.