Děkujeme za pochopení.
K87a19r25e63l 40C53h30r28a72s29t55i94n19a
Přesný zásah do černého! Proč se chovat racionálně, když to jde po socialisticku? A proč bychom měli mít ve vládě odpovědné hospodáře, když to jde (dočasně) i s kozly na postu státních zahradníků?
B11e57d38ř16i96c71h 28D68v19o34ř15á77k
Co té je racionální chování podle Vás ?
T61o46m73á61š 73K92u85c71h77a94ř
Jestliže dvě děti nejsou za současného či budoucího stupně automatizace a robotizace schopny na stáří zajistit teplo a kus žvance svým rodičům, tak je někde problém a celá technická revoluce byla k prdu. Jenže on není problém v tom, že by tato populace nebyla technicky schopna vyprodukovat vše potřebné a zajistit služby, problém je v tom, že to neumí tento společensko-ekonomický systém, který aby fungoval, potřebuje si hrát na peníze, půjčky, hypotéky. trh a soutěž a do toho nám živení důchodců za tržních podmínek jaxi špatně zapadá.
M26a61r31t38i41n 56N55e84u48ž59i83l
aha, byl jste nekdy v Singapuru? :-), to byste tyhle hlouposti vazne nepsal
P11a29v77e52l 56R70y74š55k15a
Bohužel vlastní spoření nemusí být řešením.Jaká bude hodnota koruny za 50 let ? A to platí bohužel pro jakoukoliv komoditu.Udělat důchodovou reformu znamená věštit budoucnost na 50 let dopředu a to nedokáže nikdo.
D77a83n19i85e77l 16K55o65r98o35u68s
Navíc starší generace měla možnost spořit až v určitém věku (po revoluci), nikoli v celém produktivním věku.
Velký handicap.
M32a40r16t40i76n 83K67l40í70m23e33k
Vysvětlovat lidem,že dvě děti jsou málo..........myslím,že je špatné vysvětlovat,ale nutné podporovat.Bezůročné půjčy,státní garance a podobně. Také jistota návratu do zaměstnání je nedílnou součásti jistot.Ano,kapitalismus jistoty nepodporuje,ale tím také ničí rodinu.
J84o54s93e60f 27S95t19a27ň32u21r25a
Nesouhlasím. Čím je stát bohatší tím se rodí míně dětí a opačně. Zeměkoule je přelidněna. Je to vybíjení klínu klínem.
D72a26l41i51b45o59r 34B11a89r85t22o89š
Ponechme stranou jednoduchý fakt, že kdo není vystaven ani minimálnímu stresu a nutnosti shánět si obživu, zakrní, zblbne a naopak se množit přestává – to je víc biologicko-filozofická otázka.
Zdroj: https://sichtarova.blog.idnes.cz/blog.aspx?c=659413
TOTO TVRZENÍ SE NEZAKLÁDÁ NA PRAVDĚ................jako obvykle u paní Šichtařové..vždy operuje s líbivými prohlášeními ale mylnými a manipulativními......
J60i69ř22í 46P74ř71i13b43y84l
Můžete konkrétně co se nezakládá na pravdě, čím jsem manipulován. Ještě technický dotaz ? Proč dáváte odkaz na blog ke kterému právě diskutujete.
M91i54c98h63a91l 26P87a58u55l80í13č57e17k
Tato kritika nepodmíněného příjmu mi přijde ne zcela patřičná. Je pravda, že není reálně ufinancovatelné, aby ten příjem byl na úrovni běžného platu. U nás v ČR by bylo reálných cca 5 tis. CZK měsíčně, což moc není. Ale u současných podpor v nezaměstnanosti je problém v tom, že když dotyčný sežene práci, tak o tu podporu přijde. Takže pokud má podporu třeba 10 tis. a má možnost jít pracovat třeba za 15. tisíc, tak to není tak velký rozdíl a je výhodnější nepracovat. Pokud by měl těch 10 tis. pevných, tak by šel dělat klidně i za 15 tis., a měl by dohromady 25.
Ale je objektivním faktem, že současný důchodový systém není udržitelný, funguje na principu pyramidy, takže více dětí (a ani migrantů) to skutečně nevyřeší, maximálně problém trochu odloží. To zvyšování počtu lidí není možné donekonečna. Kromě toho, dnes by se klidně uživila společnost i třeba jen s polovinou lidí pracujících, robotizace opravdu může pokrýt hodně. Proto je zcela racionální zamýšlet se nad jinými možnostmi nastavení důchodových systémů. Trochu mne proto u autorky mrzí, že sice kritizuje současný systém, ale také jednostranně odsuzuje teorii nepodmíněného příjmu, aniž by předkládala nějakou lepší alternativu...
D66a89l98i35b48o17r 15B69a33r46t71o63š
ZP je reálně ufinacovatelný....jako vaše výplata........
J42a89n 14H58i43n55k
Tentokrát s Vámi nemohu úplně souhlasit. Zejména z toho trochu cítím, jako byste se přikláněla k názoru, že je třeba mít víc dětí, aby důchodový systém fungoval. Systém fungující jen při růstu je podle mě špatný a vede jen k vyčerpáno zdrojů a potažmo do pekla dalších krizí, globálního nedostatku a eskalací soupření o zdroje. Ten nepodmíněný příjem máme už nyní ve formě existenčního minima, který je ovšak selektivně udělován jen osobám bez příjmů a bez důchodu. Pokud si někdo nějaký důchod vysloužil, tak tomu je odepřen.
Kladl bych si otázku, kam se poděl profit z desítek let rapidního růstu produktivity práce? Proč čeká většinu lidí živoření bez práce. Podle mě ten profit se akumulovat u těch lidí, kteří dnes vlastní ty roboty. To je naprosto přirozené. Oni i nadále budou usilovat o to, aby produktivita práce i nadále rostla. Čtěme to logicky tak, že i nadále budou chtít lidem platit za stejnou práci (s použitím robotů) stále méně a méně.
Sám se přikláním k názoru, že v budoucnu se bez nějakého takového nepodmíněného příjmu neobejdeme. Možná že už dnes probíhá pod rouškou naoko nezvládnuté imigrace takový sociální experiment, při kterém se lidem neschopným práce dávají peníze zadarmo.
Já jsem přesvědčen o tom, že blaho lidstva by se snáze dosáhlo, kdyby byla lidí polovina nebo ještě míň. Kdo to ovšem chce, když větší populace znamená víc zoufalých dlužníků?
M29a76r40t79i70n 42N86e52u43ž46i51l
"Proč čeká většinu lidí živoření bez práce."... na to jste prisel jak? Prace je porad vic nez dost a bude dost, protoze pokud nevytvorime humanoidni androidy, tak lide budou vzdy v urcitych formach kontaktu preferovat lidi - protoze nefunguji telefonni automaty na infolinkach a nikdy fungovat nebudou. Nakonec na infolince, kdyz uz tam volate, chcete mluvit s konkretnim clovekem.. stejne jako ve spitale, v domove duchodcu atd, atd. Prace je porad vic nez dost, treba na tech LDNkach
J43i14ř19í 42K53u13č32e47r49a
Garantovaný příjem prostě bude i kdyby na chleba nebylo. Pomalu se rozjíždí kampaň: "Robot náš důchodový nepřítel". pokud chcete mít na své straně dostatek obyvatelstva, musíte najít nepřítele a téma migrace už trochu zasmrádá.
Vzrušená debata i imaginárních hodnotách číslech a dopadech přináší spodině kýžené rozptýlení a vyplní prostor tak, aby nezbylo na jiná a mnohem důležitější témata.
Čas pro komunikaci (veřejnou mediální, neveřejnou soukromou) je jen jeden a je omezený. Je jen na nás čím jsme ochotni ho vyplnit. Chtělo by se říci, nejraději něčím smysluplným, čučíme v TV na plky politika, pak o tom vzrušeně debatujeme a nejsme schopni navštívit aspoň jednou do roka své známé, příbuzné a kamarády, nebo jim aspoň zavolat.
"Kašlu na garantovaný příjem, jízdenky, nebo cokoliv, zadarmo a podobné plky. Jdu s klukama na pívo a těší mě, že máme svobodu slova. Na tu mi nešahejte, nebo bude zle."
S94y38l24v68a 17Š36p10o58r35k82o10v22á
to, že tu popisujete chování té spodní vrstvy lidí, neznamená, že se tak chovají všichni
J35a83r80o75s86l28a65v 47C94h73u68d27á88č41e62k
V Nizozemsku byl a ještě v menší míře je dobře fungující třípilířový důchodový systém.
- První pilíř je státní a průběžně financovaný. Tento důchod tzv. AOW není vysoký, ale zachrání lidi před bídou v důchodu. Započítávají se roky, kdy osoba pobývá v Nizozemsku.
- Druhý pilíř jsou různé podnikové penzijní fondy. Obdobně existují i penzijní fondy pro státní zaměstnance a různé polostátní instituce. Tyto fondy jsou kapitálově investované a nejsou špatné. Pokud podnik takový penzijní fond má, tak penzijní pojištění každého jeho zaměstnance v něm je povinné. Přispívá si na penzi zpravidla jak zaměstnanec tak zaměstnavatel. Zaměstnanci se jeho příspěvek do penzijního fondu odečítá z daňového základu. Avšak pozor v Nizozemsku se platí daň i z důchodů. Takže ta daňová výhoda během zaměstnání je vlastně jen odklad daní, avšak daně ve stáří jsou zpravidla nižší - prozatím.
- Třetí pilíř jsou individuální důchody u pojišťoven. Stejně jako v druhém pilíři příspěvek do fondu se odečítá ze základu z daně. Zde si musí člověk dát pozor u koho a jak se pojistí, aby nenaletěl. Podnikové penzijní fondy si hlídají fundované dozorčí rady, které pracují v zájmu zaměstnanců. Zde si to člověk musí pohlídat sám.
- Pochopitelně jako všude existuje i "čtvrtý pilíř", člověk může své peníze investovat do nemovitostí, akcií atd. a tak si šetřit na důchod.
Tento třípilířový systém mnoho desetiletí poměrně dobře fungoval. Poslední léta však kapitálově financované penzijní fondy mají problémy, protože se snížila úroková míra, investice do jiných akcií atd. jsou nejisté a fondy tak nemají dostatečné příjmy na krytí výdajů v budoucnosti. Zatím to ujde a tak některé fondy jen málo zvyšují příspěvky na důchod a zastavily či zpomalily zvyšování důchodů (tzv. indexace).
Nyní jsem již v důchodu. Pracoval jsem v NL několik let v automatizaci životních pojištění a penzijních fondů a dost o tom vím. Bylo by to však na hodně dlouhé povídání.
F31r88a86n81t20i92š32e33k 47K25š21í62r
Já si na důchod šetřím navíc ještě v kryptoměnách.
J93i17ř62í 51C31í78s34a60ř
Myslím, že se mýlíte v oblasti důchodové politiky v budoucnu. Důchodců bude přibývat a proto tento stále silnější voličský elektorát bude pro politiky stále zajímavější. Budou proto přidávat na důchodech bez ohledu na následky, tj. inflaci a znehodnocení úspor. O opravdové důchodové reformě proto budou stále jen žvanit.
J76o26s14e80f 12Š37i31l68h96a78n
Celá česká důchodová reforma bude zvyšování věku odchodu do důchodu, až bude nárust počtu důchodců kritický. Nic lepšiho se čekat nedá.
- Počet článků 685
- Celková karma 43,57
- Průměrná čtenost 20184x
ředitelka společnosti Next Finance s.r.o., ekonomka,
spoluautorka několika bestsellerů o aktuální ekonomicko-politické realitě.
V roce 2016 vydala knihu Jak to vidí Šichtařová, aneb Co nám neřekli o imigraci, důchodech a naší budoucnosti.