Pane Blaha, neco k vasemu prvnimu odstavci. Pisete, ze jste starostou Uh. Hradiste. Tedy velmi blizko Zlina. Bylo by dobre se poucit o obdobi prvni republiky na tomto uzemi. (zlinskem kraji). Zde byla nejvyssi zivotni uroven v republice. Proc se tak stalo, musite si uvedomit sam. Jen vam trochu napovim. Tvrda prace, dobra organizace, zadne dluhy a co hlavni, vse vlastnili Cesi!!!! At uz v CR tak i v zahranici.!!!! (Zisk prisel domu, do Ceska). Musime se vratit k temto hodnotam. To vam mohu rici uz dnes. Jine vychodisko pro CR neni. Ty "keci" pod timto prispevkem nam nic neprinesou.

Zasloužená karma. A sám tleskat americkým vojákům nebudete.

Je třeba zrušit podporu v nezaměstnanosti asociální dávky omezit. Práce je dost a kdo schválně nepracuje, ať nejí

Ale práce vám má garantomat minimálně to že neskončíte na ulici,nebo-li důstojnou mzdu.

V čr jest neblahým jevem že úroveň mezd po započítání nákaldů bna dojíždění nepokrývá ani základní lidské potřeby,ano bydlení k ní počítám a navíc ještě zahraniční firmy uplatňují politiku kterou by si doma netroufly.

Pravdou je že volání po zahraničních dělnících je snahou o udržení mizerné mzdové úrovně,která je ale i brzdou české ekonomiky a zabraňuje podtsatně masivnějšímu tempu růstu.

Pokud je 1/3 obyvatel držena nad hranicíc chudoby systémem dávek je něco špatně....

Dělnické mzdy jsou prostě zoufale nízké ??? To by mě zajímalo kterých dělníků se to týká. V automobilové průmyslu, ve sklářství, strojírenství? Když vezmu u nás sklářskou firmu AGC tak jsou tam dělnické platy v přůměru 36 000 a k tomu různé výhody, jako příplatek na dovelenou lístky do posilovny do plavecké haly a podobně.

To se zcela jistě netýká pouze dělnickch profesí,letmým náhledem mr. google 39 000 včetně manažerských postů

Nicméně ano škoda mb je jedna z mála nadprůměrných firem,ale záleží dost na regionu.

Mzda běžného dělníka není dokonce ani v lepších regionech nijak světová a pokud

třeba United Energy v Komořanech u Mostu vykazuje avg mzdu včetně manažerů 28 000,tak to není skutečně mnoho.

V některých evropských zemích hranice chudoby začíná tam kde u nás dávno skončila,mzdový medián 21k ,an o brutto hovoří vše,

s tím že mzdová nerovnost stále narůstá.

No a pokud se zaměstnavatel diví,že nesežene za 20k brutto horizontkáře, protože ten šel dělat za německou o něco málo vyšší než minimální mzdu ,tzn 40k ,tak by si zasloužil po hubě a ne právo si stěžovat.Když chce firma odborníky,musí je zaplatit.

Chápu že nízká mzdová úroveň má noho důvodů ,ať už snaha o rychlý návrat investice,což je zase způsobeno vnímáním čr co nepříliš stabilního -právně -regionu,či přímo maximalizací zisků a dolování zlata matičkami,ale vše má své meze...

Chybí domácí kapitál a domácí firmy,tlak na vývoz dividend logicky vede k tlaku na udržování nízké mzdové hladiny....

Více na: http://zpravy.e15.cz/domaci/ekonomika/recese-zmrazila-mzdy-ve-velkych-firmach-odesli-zamestnanci#utm_medium=selfpromo&utm_source=e15&utm_campaign=copylink

Co se týče mezd dělníků,tak souhlasím,ale s tou demonstrací síly amerických bojových vozidel,to už je asi dost podivné.

Ano, nízké mzdy je ještě slabé slovo. Některé firmy ještě vymýšlí různé nízké úvazky, což ještě dál snižuje plat. Navíc je tu ještě jedna věc, kterou firmy ignorují: zacházení se zaměstnanci a pracovní podmínky. Vůbec nepřemýšlí, proč musí pořád stejné firmy pořád dokola hledat zaměstnance. Výmluvy, že jsou lidé údajně líní neobstojí