Že se nestydíte!Lihovar Chrudim a bezpečnost práce 6.díl

Omlouvám se čtenářům,příspěvek zdravotnictví a vyjádření ombudsmana měl být závěr mého blogu. Postoj bývalého zaměstnavatele TTD Dobrovice(diskuze 1.díl) mě přiměl ke změně postoje.

Postupy zaměstnavatele : nechá látku složení např .- propanol, isobutanol atd. několik týdnů vsakovat do země-žádný zápis

zaměstnanec jim na pracovišti zůstane ležet - žádný zápis

při další příhodě,níže otištěné - zavolají z pracoviště mého rodinného příslušníka, který mě musel na ošetření odvézt - opět žádný zápis

nadřízený vše svým podpisem potvrdí - kontrolní orgány tento přístup zaměstnavatele ignorují

odborná likvidace - žádná

dle platné kolektivní smlouvy nepostupováno  tak, aby byla odvrácena nemoc z povolání - nezájem vedení

zápis musí udělat zaměstnanec - kontrolní orgány toto ignorují

bezpečnostní technik p.Vodrážková vše vysvětlí - jedná se o tvrzení proti tvrzení

A tak se ptám bývalého zaměstnavatele:

Jak můžete mít vše v pořádku, když při větším průtoku na Vás čouhá z jímek pod nádržemi lihového skladu ( pod úrovní terénu ) řeka Chrudimka? Později se toto promění v plíseň.

Proč byla skladníkům opět měněna pracovní náplň, když krátce předtím tato změna ve firmě proběhla?

Pane vedoucí komunikace, já to vidím jinak.

Podlaha z fotografie (se sudy) je ta nejlepší, která ve skladech je? Je to tak max.15% z veškerých skladových ploch.

Když dovolíte, za ty roky v lihovaru jsem toho viděla více, než o čem jste informován Vy. Díky nedbalosti druhých, převážně o víkendových službách to nebylo v případě přiboudliny poprvé, kdy jsem měla možnost shlédnout, jak jsou ty Vaše až 2 m vysoké jímky propustné. Pro kontrolní opět orgány v pořádku. Níže uvedená fotografie je také součástí úniku přiboudliny. A protéká to vždy pod schody v pravém spodním rohu fotografie.

Dokážu pochopit, že některé nedostatky se dají překrýt. Mělo by se však rozlišovat jestli na té zemi leží líh" Mireček" nebo solventní nafta, ftalan, methylethylketon, thiofen, přiboudlina. Prostě látky napadající mj. i nerv.soustavu.

Je od Vás šlechetné, že Vás moje zdravotní problémy mrzí. Mě dvojnásob, když jsem léta nemarodila a teď jsem si za zdraví ještě nepřestala platit.

Co na tom bylo neprůchodného, můj nabízený odchod ze zdravotních důvodů? Dokument o tomto z opatrnostních důvodů nezveřejním. Je součástí jednání mezi odborovou organizací a zaměstnavatelem. Součástí této dohody bylo i to, kterým z propouštěných pracovnic bude moje prac.místo nabídnuto.

Bývalý zaměstnavateli:

Vám bylo 9 odstupných platů moc a mě zase málo odstupné z nadbytečnosti.

Tvrzení proti tvrzení pod názvem „Podklady pro právníka“ , (který chtěl všechny podrobnosti) uvádím v dalším díle.